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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、适应性组织又叫作()。
A、非正式组织
B、有机式组织
C、官僚行政组织
D、正式组织
【答案】:B
2、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?
A:协调不同部门之间的工作
B:协调不同层级之间的关系
C:协调不同个体之间的关系
D:协调行政机关与社会的关系
【答案】:C
3、行政管理学的创始人是?
A:威尔逊
B:韦伯
C:泰勒
D:法约尔
【答案】:A
4、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B
5、有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:D
6、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政奖励
【答案】:A
7、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
D、风险控制
【答案】:D
8、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B
9、以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括0。
A、实行标准化管理
B、工人是社会人,而不仅仅是经济人
C、实行刺激性的计件工资
D、使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”
【答案】:B
10、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了()。
A、决策思想
B、组织管理思想
C、博弈思想
D、质量管理思想
【答案】:C
11、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
D、集权型
【答案】:D
12、人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()。
A、个人权力
B、职务权力
C、领导权威
D、个人权力和职务权力
【答案】:A
13、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()
A、努力与绩效的关系
B、努力与工作的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B
14、我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、法制监督
【答案】:C
15、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A
16、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?
A:协调不同个体之间的关系
B:协调不同部门之间的工作
C:协调行政机关与社会的关系
D:协调不同层级之间的关系
【答案】:B
17、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性
【答案】:A
18、行政监督是()。
A、行政对国民的监督
B、行政对企业的监督
C、行政对学校的监督
D、监督主体对行政的监督
【答案】:D
19、实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C
20、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法
B、强制分配法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
【答案】:A
21、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B
22、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影响和促进职工工作满意感的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工生理疾病的因素
【答案】:C
23、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:C
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