2024年蚌埠五河县中医院招考聘用卫生高层次人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年蚌埠五河县中医院招考聘用卫生高层次人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.在处理危机和实施危机管理时，不能随心所欲，管理者必须遵循一定的处理原则和程序，妥善地、及时地处理危机。根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循_____的原则。

A:以预防为主

B:以预警为主

C:以预告为主

D:以事态控制为主

2.按照经营权与所有权适当分离原则，经营权的享有者应当是_____。

A:企业

人人为我，我为人人。

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