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有关计划外用工劳动合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

计划外用工劳动合同书

甲方：（用工单位）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：（劳动者）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《用工单位与劳动者双方自愿协商一致签订本合同》等相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方受雇于甲方，从事（工作内容），工作地点为甲方所在地。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和休息时间

1.工作时间为每周（或每天）（具体几小时）小时，具体工作时间由甲方根据工作需要制定，并且需提前告知乙方。

2.乙方享有法定节假日以及其他由国家规定的休息日，具体安排由甲方确定。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为（具体数额）元（大写），支付时间为每月（支付日期）日。

2.乙方在合同期内如有加班需要，则按照国家相关规定支付加班工资。

四、劳动保护和福利

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，并提供其他额外福利（如年终奖）。

五、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自违规操作或私自接受他人安排的工作。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权采取相应处罚措施。

六、保密义务

1.乙方不得泄露公司的商业秘密或其他机密信息，包括但不限于客户资料、产品信息等。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和财物，不得私自转移或使用公司资产。

七、解决劳动争议

1.甲、乙双方发生劳动争议时，应当本着友好协商的原则，通过协商解决；协商不成时，可通过劳动争议仲裁委员会或人民法院等途径解决。

八、合同变更和解除

1.本合同任何一方如需变更或解除合同，需提前一个月书面通知，经双方协商一致后进行变更或解除。

2.乙方如擅自解除合同或违反合同条款，应承担相应法律责任。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。期限届满后，如需要继续延长合同期限，可与甲方协商签订新合同。

2.本合同如有变更，须由双方签字确认方为有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

（正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）

篇2

计划外用工劳动合同书

甲方（用工单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事项，达成如下协议，以兹遵守：

第一条工作内容

乙方将在甲方单位从事____________________工作，具体工作内容包括但不限于____________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为____________________，工作日为____________________，休息日为____________________。

第四条薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元整，根据工作表现和岗位要求适时调整；

2.甲方为乙方提供的福利待遇包括____________________；

3.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等假期。

第五条工作纪律

1.乙方应按照甲方的规章制度执行工作；

2.乙方应保守甲方的商业秘密，禁止泄漏公司机密；

3.乙方应遵守劳动纪律，不得擅离职守、旷工、迟到、早退等。

第六条保险和福利

1.甲方为乙方投保劳动保险和工伤保险；

2.乙方参加甲方提供的社会保险和公积金。

第