2024年医保中心党风廉政工作总结.docx

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2024年医保中心党风廉政工作总结

第1篇：医保中心局党风廉政建设工作总结_0

医保中心（局）党风廉政建设工作总结

局党风廉政建设领导小组：根据《XXX人力资源和社会保障局20xx年党风廉政建设责任书》要求，为全面贯彻落实以人为本、执政为民的思想，切实解决人民群众反映强烈、发生在群众身边的腐败问题，着力构建医保系统积极进取、风清气正的良好环境，健全完善医保行业制度建设，推进XXX医疗保险事业健康平稳发展，现将我中心（局）20xx年党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、党风廉政建设责任制的落实情况（一）加强组织领导，落实廉政责任年初我中心（局）召开了党风廉政建设专题会议，对局党风廉政建设工作进行了认真研究和部署，认真学习了局党风廉政建设责任书内容，制定了年度党风廉政建设工作计划。一是明确工作职责，规定“一把手”负总责、办公室具体抓的工作机制，做到党风廉政建设工作与其它业务工作一起研究、一起安排、一起落实，统筹推进；二是在落实责任制过程中，“一把手”认真履行了“第一责任人”的政治责任，坚持亲力亲为，加强重要工作部署，协调重要环节，主动过问、解决重大问题。（二）加强廉政教育，提高倡廉能力一是认真组织全体党员干部参加局组织的“学习党章党规、学系列讲话做合格党员”的主题教育及“不作为、乱作为”作风建设专项行动，通过学习,围绕州委、州政府的中心工作，结合医保工作实际就如何抓好廉政工作开展讨论，进一步统一全中心（局）干部思想，增强廉政责任意识。二是组织开展了党纪法规学习教育。州中心（局）以加强党性修养，提高法纪意识为主线，组织全体干部职工进一步学习《廉政准则》、党内法律法规及廉政规定，深入学习李文勇、高德荣等同志先进事迹，学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为政纪处分暂行规定》及《社会保险法》等重要相关法律法规。以部分州市医保中心（局）工作人员职务犯罪的典型案件为例，敲警钟，立戒尺，深刻认识腐败行为对医保行业造成的严重危害，切实增强勤政廉政意识、强化干净干事理念，做到普遍受教育，集体有进步。三是组织学习《云南省人力资源和社会保障厅关于部分州市社会保险基金案件的通报》、《社会保险工作人员职务犯罪警示录》、《社会保险法》等医保基金安全警示教育和职业道德教育，进一步深化思想认识，加强教育管理，严明纪律规定，营造学法、知法、守法的良好氛围。（三）推进依法行政，健全监督机制一是召开会议研究和总结严格依法行政工作。今年以来，严格按照依法行政要求，进一步贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，把依法行政与医保工作相结合，把推行行政执法责任制与政务公开、行风评议、绩效考核等制度相结合。为使我中心（局）服务窗口达到规范化、制度化、法治化，我中心（局）制定和完善了《限时办结制》、《服务承诺制》、《XXX医保中心（局）关于加强内部管理的通知》等多项内部管理制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。同时制定了《医保中心（局）工作人员行为规范》、《工作纪律规范》、《医保业务流程规范》等岗位职责和工作流程并进行上墙。通过建章立制，规范业务流程和岗位职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政。二是优化经办管理模式，积极实施效能政府四项制度，完善和落实行政审批服务承诺事项、行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制。各岗位工作职责、工作流程、服务承诺、办事依据等制度制成标牌上墙，服务大厅门口设置人员公示栏