- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
强素质提能力实施方案(3篇)
强素质提能力实施方案(通用3篇)
强素质提能力实施方案篇1
今年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立100周年,也是教育系统实现追赶超越目标的关键一年。按照县委《关于开展“强素质、提能力、抓落地、促发展”作风建设提升年活动实施方案的通知》(蒲办字〔20__〕19号)精神,为着力推动教育系统干部作风转变,锻造一支政治过硬、作风优良、拼劲十足的教育队伍,经局党组会议研究决定,在教育系统开展作风建设提升年活动,现提出以下实施方案。
一、活动主题
围绕建设教育强市及民生改善教育专项工作任务,以“强素质、提能力、抓落地、促发展”为主题,以建成渭北教育中心为着力点,以推进蒲城教育事业跨越式发展为目标,以新时代党的建设为保障,通过大培训、大锻炼、大督导、大推进,激励广大党员干部做到学以致用强素质、恒心恒志提能力、久久为功抓落实、善作善成促发展,为奋力谱写新时代蒲城教育追赶超越新篇章提供坚强保证。
二、活动内容及其分工
(一)聚焦强素质,开展大培训活动。围绕提升干部政治素质和专业能力,着力解决党员干部工作站位不高、对新发展理念把握不准等问题。
1.提升政治能力。以党的十九届五中全会精神为主要学习内容,在全系统掀起“大学习”热潮,采取集中学习与个人学习相结合、自主学习与专题辅导相结合、理论学习与解决问题相结合等多种形式,全面系统的开展学习教育。同时结合本职工作,吃透找准关于教育发展的政策方针。
责任领导:王军峰
牵头股室:党委办
落实单位:各基层党组织
2.抓好党史的学习教育。以庆祝建党100周年为契机,按照教育系统党史的学习教育部署安排,聚焦“十项”主题活动,在教育引导广大党员做到“学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行”的基础上,结合教育系统特点,围绕教师和学生两个重要群体,以“党旗飘,校园红”工程为载体,将党史的学习教育与“三会一课”、主题党日深度融合,与学校思政课教学有机融合,推进党史的学习教育“进校园、进班级、进课堂”,分层面开展党史的学习教育宣讲活动,引导广大青少年坚定理想信念、传承红色基因、争做时代新人,在全系统形成人人知史爱党、人人知史爱国的浓厚氛围。
责任领导:王军峰
牵头股室:党委办及相关股室
落实单位:各基层党组织
3.强化素质培养。立足蒲城教育高质量发展主题,以领导干部和党员骨干教师为主体,深入推进“三名+”建设,积极开展“三支队伍”高质量培训,采取“请进来”的县内集中培训和“走出去”县域外学习相结合,不断提升校(园)长管理水平、教师学科素质和班主任班务、德育管理几个核心。突出广大党员,做到线上、线下相结合,用活用好“学习强国”、渭南“互联网+党建”云平台、“蒲城党务”、“蒲城网络党校”等学习平台,丰富学习途径,增强学习成效。
责任领导:王军峰黄志俭陈启潮
牵头股室:党委办教师发展中心基教二股
落实单位:各基层单位、学校
(二)聚焦提能力,开展大锻炼活动。紧紧围绕增强“八项本领”、提高“七种能力”,大规模开展实践锻炼,着力解决一些干部实践经验不足、解决问题能力不强等问题。
1.坚持一线历练干部。大力实施“一线考察考核”工作法,落实落细基层单位领导班子成员履职考核、年度目标责任考核等制度。建立健全“双培养”机制,切实把思想基础好、工作能力强、担负重要岗位工作的一线教师培养成党员,把党员教师培养成教学、管理骨干。充分发挥“三项机制”导向作用,健全中小学领导选拔任用机制,规范教育系统领导干部任用管理工作,提高选人用人公信度,增强领导干部选拔任用的科学性和公正性。建立健全教育系统优秀后备干部库,推行注重实践实干、正向激励的用人导向,为优中选优、正确使用干部打牢坚实基础。
责任领导:王军峰
牵头股室:党委办
落实单位:各基层党组织
2.坚持“走出去”锻炼干部。按照联系实际、讲求实效的原则,坚持“请进来、走出去”,邀请有关专家、名校长、名教师来蒲传经送宝,分批次选派优秀干部、优秀教师参加省、市组织的各类培训。积极组织党员、骨干教师赴江苏句容、西安电子科技大学挂职学习、交流培训。严格落实《蒲城县名师名校名校长考核办法》,强化过程化管理,全面提升领导干部业务能力。
责任领导:黄志俭
牵头股室:教师发展中心
落实单位:各基层单位、学校
3.坚持“晒比拼超”锤炼干部。深化“晒比拼超”活动,横向比较找不足、纵向比较找差距,形成你追我赶的良好氛围。将“晒比拼超”与建设教育强市工作任务、全局重点工作任务相结合,加强日常督导检查,把从严从实从细要求贯穿“晒比拼超”活动始终。突出实践实干实绩导向,及时重用实绩突出的优秀干部,以庆祝中国共产党成立100周年为契机,开展教育系统“两优一先”评选表彰工
文档评论(0)