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天车工安全培训心得体会

天车工安全培训心得体会

篇一：天车工工作总结

20XX年天车班工作总结

今年以来，在车间各级领导的关心帮助和正确指导下，带领全班

精心操作，安全运行，以优质的服务快速有效地完成了各项吊运任务，

并积极抓好天车设备的维护维修。保障了电解各项生产的顺利完成。

在此，现将天车班一年来的工作情况向车间领导总结报告如下：一、

取得的成绩

天车的安全管理工作重点有两方面：一是天车工的安全教育；二

是设备的安全检查。天车工的误操作和设备的带病运行是导致事故发

生的重要因素。所以，我的工作主要是从这两点入手。

1、天车工的安全管理

天车工的思想稳定、精力集中、热爱本职是保证天车安全操作的

重要前提，目前员工思想复杂，工作八小时之外的生活等事务繁忙给

工作带来了很多的不安全因素，如喝酒、上网、兼职、做生意、情绪

不佳等，导致了睡眠不足、精力不集中，给生产造成了很大的安全隐

患。对于此严重问题我主要从以下几方面作了努力工作：首先我利用

工作之余与他们进行交心谈话，正确的引导他们。向他们指出天车安

全操作的重要性，并例举一些案例事故的原因，引起他们对安全工作

的重视。合理安排下班后的事宜，杜绝疲劳上班、酒后上岗等危害因

素；

其次利用每天班前或班后会15分钟我将每天工作中每名天车工操

作中存在的问题以及我提前预见到的和发现的问题的进行总结，并作

为重点给予指正。组织学习安全职责和安全操作规程，进一步提高了

员工的安全意识和自我防护能力。

天车工良好的业务素质和极强的责任心也是天车安全操作的重要

保证。狠抓职工素质提高，确保天车安全文明生产。有许多员工业务

水平很高，自身很爱学习，工作积极，责任心很强，不断要求进步，

如：张滨、朱海星、孙涛、刘柠等员工，还有个别的天车工止步不前，

不思进取，牢骚多、工作不积极、没有责任心、工作相互推让、碰上

问题相互扯皮、纪律观念差。为了调动大家工作、学习的积极性和进

取心，我们积极努力想办法，一是在车间的大力支持下，我们通过考

试、竞赛、做细活、练真功等进行奖励和考核，一年来我们以争当优

秀天车工为契机，开展操作技能“树形象，争标兵，精心操作”等系

列比赛，组织了2次理论考试，1次实践技术竞赛；积极调动了职工的

工作热情和爱岗敬业精神，提高了他们的业务操作技能和理论水平。

二是通过严格的管理和考核制度来加强员工的纪律观念、增强他们的

责任心、激励先进,鞭策后进,达到共同提高的目的，为服务好生产创造

有利条件。

2、设备的维护与保养及安全管理

一年来，我按照车间的部署精心组织，合理安排天车各项工作。

把平时发现和积累的问题进行总结，不断修改和逐步完善管理制度，

使我们的天车管理步入正轨。工作中具体做法：

1、在日常工作中严格按照交接班制度进行检查和试车，做到交清

接严，及时处理发现的问题，避免设备带病运行，

2、在每周检修保养过程中，我协同维修对整台车进行系统的全面

检查，特别注意故障频率较高的地方，每次把它作为重点检查部位，

一年来，我在查车的过程中多次发现安全隐患情况，如：211-025设

备主钩制动器链接销的脱落、移动电缆的钢丝绳断股；211-071出铝

钩制动器一链接销的断裂、打壳机滑板的断裂；

3、在每月月底，我都会对所有的天车进行一次彻底普查，将普查

的情况综合后，逐项进行解决，此项工作做法也收到了非常好的成效，

如：211-025小车缓冲器的裂损；211-064副钩制动器的摩擦片磨损

严重已到更换程度；211-045和211-071大小车轨道吹灰功能不作用；

211-045驾

驶室缓冲器和出铝小车缓冲器的裂损等。通过普查和检修工作，

使天车逐渐恢复了它性能的完好。4、解决长期遗留存在的设备问题，

四台天车虽然每天不断在使用，但长期存在的一些安全隐患一直未得

到彻底解决，如211-064大小车操控手柄存在档位错乱，动作不灵敏；

211-025驾驶室玻璃破损严重，视线不清问题；211-045大力提升不

作用问题等；在车间领导的大力支持和帮助下，都得到了满意的解决。

5、在211-045天车大修工作中，我认真负责，把好质量关，对

大修厂家严格要求，对大修不到位、弄虚作假等行为给予制止，对大

修完成后的每一个系统