{安全生产管理}维修安全讲义.pdfVIP

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安全生产的基本方针:

安全第一,预防为主

安全生产中的两种安全:

(1)人身的安全

(2)设备的安全

造成事故的直接原因:

1、设备的不安全状态

2、人员的不安全行为

需要知道的是

防在前

有备无患,防患于未然

安全第一,

想在前

生命至上。我为人人,人人为我

建章立制

做在前

做到四不伤害,并保护他人不被伤害

防在前

有备无患,防患于未然

未经培训即上岗操作

未正确佩带个人防护用品

未经许可开动、关停、移动设备

维修过程中未严格执行急停断电程序

忽视安全警告标志、警告信号

未遵守安全操作规程操作

未持证上岗(无证操作上岗证)

酒后或药后作业

未持派工单维修保养

使用行车前未检查证件是否齐全

想在前

我为人人,人人为我

建章立制

个人防护用品缺少或有缺陷

防护、保险、信号等装置缺乏或有缺

陷1、无个人防护用品

1、无安全标志2、个人防护用品用具不符合安全要求

2、维修现场是否合格生产(施工)场地环境不良

3、电气未接地或绝缘不良1、作业场所狭窄

4、登高作业带安全带2、作业场地是否杂乱

5、起吊重物的绳索不符合安全要求

3、地面是否湿滑有油污

6、维修人员是否持证上岗

4、环境情况、大风情况

7、动火是否有动火证和安全防护措施

000

做在前

做到四不伤害,并保护他人不被伤害

1、不伤害自己

1、不伤害自己

2、不伤害他人

2、不伤害他人

3、不被他人伤害

3、不被他人伤害

4、保护他人不受伤害

4、保护他人不受伤害

我们大家天天讲安全,那到底什么是安全呢?安全是

逐步完善使得安全隐患被发现并消除,将存在的安全

问题扼杀在隐性阶段,消除安全隐患,纠正习惯性违

章,确保安全操作规程的落实。所谓习惯性违章,是

指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安

全工作规程的行为。

习惯性违章具有普遍性、反复性、顽固性。

违章操作心理分析:

1、侥幸心理

是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把

出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生

侥幸心理的人时有所见。

a.不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水

平不低,而是“明知故犯”

b.违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一

定伤己。

违章操作心理分析:

2、惰性心理

也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减

少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将

就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理

依据。

a.

干活图省事,嫌麻烦。

b.

节省时间,得过且过。

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