影楼聘用员工合同范本5篇.docxVIP

影楼聘用员工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

影楼聘用员工合同范本

甲方（公司）：

负责人：

联系电话：

乙方（雇员）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方，共同遵守本合同的约定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.1甲方聘用乙方从事影楼摄影师一职，具体工作内容为：负责影楼的拍摄工作，包括婚纱摄影、写真摄影、室内外景拍摄等。

1.2乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量，确保客户满意。

1.3乙方应具备相关专业知识和技能，能够熟练使用摄影器材，具有一定的创造力和审美能力。

二、工作地点和工作时间

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周工作六天，休息一天。具体工作时间由甲方安排。

2.2如有特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

三、薪资待遇

3.1乙方的基本工资为每月人民币5000元，工资按月结算。

3.2乙方在工作中表现优异的，可以享受年终奖金、绩效奖金等额外福利。

3.3乙方应按时领取工资，不得因私自扣留或拖欠工资。

四、福利待遇

4.1乙方在聘用期间享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），并按规定缴纳相关费用。

4.2乙方在聘用期间享受带薪年假、病假、婚假等假期福利。

4.3乙方在工作中发生意外受伤，经医生确认无法继续工作的，甲方应按照法律规定支付相应的工伤赔偿金。

五、解除合同

5.1若乙方在合同期间有下列情形之一，经甲方通知后仍不改正的，甲方有权解除合同：

（1）擅自离职或旷工，连续旷工3天以上未请假的；

（2）工作中严重失职、渎职，造成严重影响的；

（3）违规操作、造成经济损失的；

（4）其他违反公司规定的行为。

5.2若乙方因疾病等原因需要提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

六、其他规定

6.1本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。合同到期前15天内，双方可协商续签。

6.2本合同如有任何修改或补充，应经双方协商一致，并签署书面协议。

6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（雇员）：

签署日期：签署日期：

签署地点：签署地点：

篇2

影楼聘用员工合同范本

合同双方：雇主（以下简称“公司”）:_________________________，住所：_________________________；

雇员（以下简称“员工”）:_________________________，住所：_________________________。

鉴于公司需要聘用员工，为了明确双方权利义务，经公司与员工友好协商，达成如下合同：

第一条就业岗位

公司聘用员工为_________________________________，员工应当履行所在岗位的职责。

第二条工作地点

公司的工作地点位于_________________________，员工应当认真完成所在岗位的工作任务。

第三条工作时间

公司规定的工作时间为_________________________，员工在工作时间内应当全力以赴完成工作任务，并接受公司的领导和安排。

第四条试用期

员工入职前为试用期，试用期时长为__________个月，期间工资为公司与员工协商确定的试用期工资。经试用期考核合格的员工，自动转为公司正式员工。

第五条工资待遇

公司向员工支付的工资条款为_______________，具体计算方式如下：_______________（具体说明）。

第六条带薪休假

员工工作满_______________（规定的实习期满后）年可享有带薪年休假__________天，具体休假安排由公司根据实际工作情况确定。

第七条福利待遇

公司为员工购买社会保险，并按规定缴纳个人和单位部分的社会保险费用。公司为员工提供的其他福利待遇包括_______________（例如：节假日福利、福利津贴等）。

第八条工作纪律