- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2024年工作总结简介
第1篇:个人工作总结简介
2010年个人工作总结
宋长宏
一、参与了公司新换热站项目的建设工作。
在现有基础上,林盛供热公司的供暖面积进一步扩大,根据实际情况,今年续建了绿绣苑二期换热站,并建设了管径DN250长500米通往换热站的管网。作为一名技术管理人员,主要负责换热站、管网的施工方案,负责设备的选型。并且参与组织了施工现场的技术管理、施工管理以及施工现场的协调等工作。各类工程基本上在11月1日前全部完工,保证了新接暖小区的正常供暖。
二、负责自治区干休所、干部养老院管网改造的施工管理工作。
今年新接暖的单位及小区主要是绿绣苑二期及区干休所、干部养老院共计5万平方米。除了绿绣苑二期外,另外两家单位为旧小区,经过与这两家单位协商,由我公司对其管网进行改造,并对干休所的职工楼进行分户改造。面对施工时间紧,施工协调难度大的情况,公司及时组织公司员工及施工队对所有的项目同时展开。对施工中遇到的各种问题在现场及时解决。对于一些棘手的不好解决的问题,及时向公司总经理汇报,在公司领导的积极协调下,使得工程能够顺利进行,实现了项目按时交付使用,保证了正常供暖。
三、组织对送变电换热站进行移地安装。
由于送变电小区计划新建住宅楼,对原有换热站厂房进行了改造,要求对换热站设备重新进行移地安装。为了节约费用,我公司克服人员少、任务重的各种不利因数,组织公司员工在不耽误其他检修任务的同时,采取节假日不休息等措施,利用一个多月的时间圆满的完成了安装任务,并且为公司节约了6万多元的费用。
四、参与公司拓宽市场增加供热面积的工作
今年先后参与了与区干休所、区干部养老院、住宅建设集团、光耀集团及立达集团等单位洽谈接暖及签订合同等事宜。主要工作是商讨技术参数、设备选型、换热站布置及管网走向等问题。
五、组织负责了锅炉房及换热站各类设备的检修维护工作
在今年的夏季停暖期间,组织了公司相关人员对锅炉房及换热站的所用运转设备进行了检修、维护、保养。对去年锅炉运行中存在的一些问题,有针对性地
进行了检修、维护及改造。
六、负责锅炉房及换热站的日常管理工作
1、作为供热公司主要的生产技术管理人员,经常到锅炉房及换热站进行巡查,检查锅炉及换热器的运行状况,督促相关人员对锅炉房及换热站的各种设备进行检查,做好各项记录。基本做到了对出现的各种问题,随时分析随时解决,使得锅炉房及换热站设备设备能够正常运行,保证冬季的正常供暖。
2、在保证供暖的前提下,为了降低锅炉运行成本根据天气的温度,随时调整锅炉的运行台数及运行时间,并且对锅炉房、换热站的水泵及锅炉房的风机等运转设备进行变频调节,最大程度地降低煤耗及电耗。
七、制度执行情况
从个人角度来说,基本能够执行公司各项规章制度,自觉地遵守劳动纪律,自觉地执行公司的财务制度等,对于公司总经理安排的各项工作,并尽最大的努力去完成好。但是,作为公司一名管理者,我认为自己对公司的各项制度执行的还不到位,在公司制度的制定和改进方面和公司的大多数人一样,还缺乏主动性,没有过多的去想、去思考,不能很好地适应公司的发展要求。
以上是我个人2010年工作的总结,经过认真的思考,我认为虽然做了许多工作,取得了一些成绩,但所有这些都与场领导、公司领导的正确指挥与决策分不开的,也与公司全体员工的努力及配合分不开的。
总之,2010年即将过去,2011年即将到来,在新的一年里,做好如下工作:
1、密切协助、配合公司总经理做好各项工作。
2、要很抓技术管理工
文档评论(0)