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领导力与团队创新制作人：来日方长时间：2024年X月X日目录第1章领导力基础第2章团队建设第3章创新与团队创新第4章领导力与团队创新第5章总结与展望第6章团队创新案例分析01领导力基础领导力的核心要素领导力涉及愿景制定、价值观传达、决策制定、人际交往和激励他人等方面。它是通过影响和激励他人来实现组织目标的能力。领导力与管理的区别目标导向灵活性影响力长远视角领导力强调适应变化，管理则侧重于遵循既定流程领导力关注长期发展和团队建设，管理更多地关注短期业绩和任务完成领导力通过个人魅力和价值观影响他人，管理则是通过职位权力指导工作领导力注重激发团队潜力，而管理侧重
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