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酒店后厨劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

酒店后厨劳动合同范本

甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为经营酒店业务，乙方具有相关后厨工作经验，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方聘用为甲方酒店后厨工作人员，工作内容包括但不限于厨房食材准备、烹饪操作、菜品制作和出品等工作。

2.乙方需按照甲方安排的工作时间和工作任务，认真负责地完成工作。

二、工作时间和工资

1.工作时间：甲方与乙方约定每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工资待遇：乙方的工资为每月____元整，按月发放。如有加班情况，甲方会按照国家相关规定支付加班费。

三、工作环境和安全

1.甲方保证提供乙方良好的工作环境和必要的工作设施，确保乙方的工作安全。

2.乙方有权拒绝从事危险工作，并有权要求甲方提供必要的安全防护设备。

四、保密协议

1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业信息和相关机密。

2.如因乙方违反保密协议引起的法律纠纷，乙方承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方无故迟到、旷工或违反工作纪律，甲方有权要求乙方立即停止工作，并按照实际工作时间支付工资。

2.若甲方未按照合同规定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

六、解决纠纷

1.在工作期间如有纠纷应当通过友好协商解决；协商不成的，任意一方有权向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为____个月。

2.本合同双方如需变更或解除，应提前书面通知对方30天。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：日期：

篇2

酒店后厨劳动合同范本

甲方（雇主）：____________(以下简称甲方)

乙方（劳动者）：____________(以下简称乙方)

鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，依法保障劳动者的合法权益，双方在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议，以便保证工作效率和劳动者权益：

第一条工作内容

1.乙方在甲方酒店从事后厨工作，具体包括厨房的食材准备、烹饪、加工等工作。

2.乙方必须严格遵守甲方的工作规章制度，保持工作场所整洁，确保食品安全。

第二条工作时间

1.乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时。

2.工作时间以排班表为准，若有特殊情况需要加班，乙方需提前向甲方请示并得到同意。

第三条工资薪酬

1.乙方的工资薪酬将以月薪形式支付，具体数额为____________元。

2.工资将在每月底发放，发放方式为银行转账。

第四条保险福利

1.甲方将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

2.乙方享有酒店提供的工作餐和住宿福利。

第五条工作合同期限

1.本合同自____________年月日起生效，至____________年月日终止。

2.若乙方在合同期限内表现优秀，甲方有权考虑续签合同。

第六条违约责任

1.若乙方违反工作纪律，涉嫌行为不端，甲方有权终止合同。

2.若甲乙双方发生劳动纠纷，应协商解决；若无法协商解决，可向劳动监察部门申诉。

第七条其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2.本劳动合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

以上为酒店后厨劳动合同范本，如有变动需在双方充分协商后进行修改，以确保双方权益不受损害。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇3

酒店后厨劳动合同范本

甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为其酒店后厨部门招聘人员，乙方愿意加入甲方的团队，并担任酒店后厨部门工作，双方经平等协商，特订立本合同。合同内容如下：

一、工作地点：

甲方酒店后厨