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合法的短期劳动合同样式4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
合法的短期劳动合同样式
一、甲方:___________(以下简称甲方)
地址:______________
法定代表人:____________
联系方式:____________
二、乙方:___________(以下简称乙方)
地址:______________
身份证号:____________
联系方式:____________
三、本合同由甲、乙双方自愿、平等签订,合法有效。
四、甲方聘用乙方从事以下工作:______________,工作地点为甲方所在地______________。
五、乙方的工作职责为:______________
六、乙方的工作时间为每周______小时,工资为每小时______元/小时,月收入为______元。
七、试用期为______个月,试用期内甲方有权解除合同,乙方亦有权随时终止合同。
八、双方合同期为______年/月,到期后在双方协商一致的情况下可以延长。
九、双方实行按月结算工资的方式,每月底结算上一个月的工资并支付。
十、双方未尽事宜,双方经协商一致后另行签订补充协议。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十二、合同有效期内如有争议,双方协商解决,协商不成可向有关部门申请调解。
十三、本合同一经签订生效,即受《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的约束。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
日期:___________
以上是关于合法的短期劳动合同的样式,希望能够对您有所帮助。如需更多信息,请及时联系我们。
篇2
合法的短期劳动合同样式:
劳动合同编号:______
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方拟聘用乙方担任特定工作岗位,为明确双方权利义务,特订立本合同如下:
第一条服务内容
1.1乙方接受甲方委托,担任特定工作岗位____________________,服务内容包括但不限于____________________。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成相关工作任务,并接受甲方的管理和监督。
第二条合同期限
2.1本合同自____年___月___日至____年___月___日止,为期____个月,期满自动终止。
2.2若乙方在合同期限届满前提出终止合同,应提前____天书面通知甲方。
第三条付薪待遇
3.1甲方应按照约定支付乙方相应的工资,具体工资标准为____元/月,每月___日发放工资。
3.2若乙方提前终止合同,最后一个工作日的工资将在离职当天一并结算。
第四条保密义务
4.1乙方应竭力保守甲方商业秘密和公司机密,不得擅自泄露或提供给第三方,否则应当承担相应的法律责任。
第五条风险防范
5.1乙方在工作期间应注意安全防范,不得擅自参与危险性较高的工作。
5.2如因乙方违反职业规定导致人身或财产损失,乙方应负相关责任。
第六条其他事项
6.1本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
6.2本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____年___月___日
附:员工入职登记表、工资发放登记表等。
篇3
合法的短期劳动合同样式
第一部分:甲方和乙方约定
甲方(企业名称):_____________
乙方(员工姓名):_____________
乙方身份证号码:____________________
乙方联系电话:_____________________
本合同签订日期:____________________
合同期限:起始日期_____________,结束日期_____________
第二部分:合同内容
1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行工作职责。
2.甲方应当依法向乙方支付劳动报酬,并按时办理社会
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