- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
OHSAS18001职业健康安全管理体系
一:职业健康安全危险因素
1;危险系统结构:导致危险有环境状态、物质状态、人员活动状态
2;危险因素分类:
物理现象:热学、压力、加速度、振动、噪声、辐射、
化学现象:毒性、污染、化学反应、火、爆炸、
结构设计:材料变质、电气、机械
人为差错:生理心理性(超限负荷、紧张)行为性(误操作、设计不周、违
章作业和指挥、维修不当,培训管理检查不力
二;危险管理:
消除与控制危险的系统:
1)生产环境:良好、舒心:仪器监测、指标改进
2)机器设备设施:设备本质安全化、设施安全状态(设计制造使用安全性)安
全生产工艺、
安全设计、保养维修、工艺设计、先进技术新型材料、改进设计、
3)人的因素:操作无误、指挥照章、良好的心里品质、良好的文化素质、安全
教育、技能提高、心里疏导、人员合理调配、提高自身保护力
4)管理:机构健全、目标管理、信息收集、信息处理、缺陷改进计划、机构改
革、行为激励、明确目标监督检查
A技术措施
直接技术措施:优化设计、安全防护、隔离、紧急制动、报警等
除风险措施:停用不安全设备、器具,以无害物质取代
降风险措施:改用低风险的物质
规避风险措施:将风险与人隔离
减弱风险措施:管理措施、改善控制、个人防护、制定应急预案和应急演练
措施
B:管理措施:
1;建立职业安全管理体系,规范安全管理行为
2;加强安全知识宣传,包括个人防护知识、应急准备知识
3;制定各种设备安全操作规范和安全监督责任制
4;对安全员进行安全培训,持证上岗;
5;严格执行有计划、有措施、有检查、有考核的安全管理制度
6;做好工作场所的安全标志;和安全警示
7;定期安全检查,特别是危险点检查,发现问题及时处理
8;建立安全日志管理制度,记录安全隐患、事故原因和处理结果
三;职业安全标准结构:
1;总要求
2;职业健康安全方针
3;策划:
1)对危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划
法律法规和其它要求
2)目标
3)职业健康管理方案
4;实施和运行
文件
1)文件和资料的控制
2)运行控制
3)应急准备和响应
5;检查和纠正措施
1)绩效测量和监视
2)事故、事件、不符合、纠正和预防措施
3)记录和记录管理
4)审核
6;管理评审
四;安全术语
1)危险源:可能引发事故的根源如能量源(电能机械能声能、辐射能)和有害
物质(粉尘有害气体、被污染的空气、水土)
2)疾病:危险导致的精神和身体的不利
3)风险:危险情况发生的可能性和后果
4)风险评估:评估危险源产生的风险大小和现有风险控制的充分性,并确定风
险是否可接受的过程
5)可接受风险:根据组织的法定义务和安全方针,已降至组织能承受的程度的
风险
6)组织:一个以上运行单位的组织
7)相关方:与职业健康安全体系或受其绩效影响的个人或团体
8)工作场所:活动所使用的物理空间或区域
9)事件:导致或可能导致伤害、疾病、或灾祸的与操作有关的事情
10)不合格:不满足要求
11)纠正措施:为消除不合格采取的方法,防止再发生
12)预防措施:消除潜在不合格或不期望的情况发生而采取的措施
13)职业安全方针:由组织或最高管理者正式发布的职业安全绩效的总宗旨和方
向
14)职业安全目标:组织在职业安全绩效方面要达到的目的
15)职业安全绩效:安全风险管理的可测量结果(如方针、目标、体系的有效性)
16)持续改进:安全总体系的绩效、方针的循环改进
17)程序:为进行某项活动或过程所规定的途径
18)文件:信息及其承载体
19)记录:阐明所取得结果或提供从事活动的证据
五;职业健康安全体系要求
1;总要求
组织应按照本组织标准的要求建立、形成文件、、保持、实施和,持续改进安
全管理体系并确定如何实现这些要求
组织应界定安全体系所覆盖的范围,并形成文件
安全体系的模式应为:方针目标、策划、实施运行、测量检查纠正、管理评
审、持续改进的循环即PDCA
2;职业安全方针
最高管
您可能关注的文档
- 传播正能量的演讲稿适合小学生的演讲稿五篇.pdf
- 兽药店人员培训计划.pdf
- 四岁儿童绘本故事全集.pdf
- (DCS)技术人员题库与参考答案.pdf
- 双减背景下的有效作业设计.pdf
- 地下商城模型方案文字说明.pdf
- 2023年春节促销活动总结范文8篇.pdf
- 二级建造师《建筑工程管理与实务》复习题集(第4305篇).pdf
- 三级安全教育培训记录.pdf
- 商业银行业务与经营第四章的形考题及答案.pdf
- 国开景区管理作业2试题及答案.pdf
- 国开景区管理作业1-4试题及答案.pdf
- 河南开放大学本科《地域文化(本)》作业练习1-3试题及答案.pdf
- 2024年大型游乐设施操作证考试题库及答案很全.pdf
- 2024年门座式起重机司机考试题库及答案.pdf
- 2022-2023学年河北省衡水市武强中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 2022-2023学年河北省保定市崇德实验中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 江西省2017年中小学教师招聘考试高中化学试卷及答案.docx
- 2024年河北省八年级中考生物真题(解析版).docx
- 2024年南阳市社会保险中心(唐河县企业养老保险分中心)(参公)一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
最近下载
- 专修篇上 掌握市场TOM WILLIAMS《MASTER THE MARKET》.pdf
- (流程管理)全案销售流程框架.pdf VIP
- 第十一章第一节 正常吞咽的解剖生理学基础.pptx
- 设备设施定期保养规程.doc
- 广东省深圳市2024年中考生物模拟试题含解析.pdf VIP
- 【首发】广东省深圳市2024年中考生物全真模拟试题含解析.doc VIP
- 普通高等学校本科教育教学审核评估 自评报告 (第二类第一种).pdf VIP
- 新时达AS180系列高性能vf通用变频器操作手册.pdf
- 青岛版科学六年级下册实验报告单(六三制).pdf VIP
- SL703-2015、灌溉与排水工程施工质量评定表.docx
文档评论(0)