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安全用工合同协议书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

安全用工合同协议书

甲方（雇主）：

法定代表人（签字）：

联系地址：

电话：

乙方（雇员）：

身份证号码：

联系地址：

电话：

根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，为维护双方合法权益，保障雇员的劳动报酬和权益，特制定本《安全用工合同协议书》。雇主与雇员在平等、自愿的基础上达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期限届满前，如需继续工作，双方可协商续约。

二、工作内容

1.雇员在协议期限内按照雇主的安排，认真负责地履行工作职责。

2.雇员需遵守公司的相关制度规定和劳动纪律，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.雇员需按时完成工作任务，并接受雇主的管理和安排。

三、薪酬福利

1.雇主按照国家规定向雇员支付工资，工资标准为每月人民币____元。

2.雇主为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

3.雇主为雇员提供合理的工作环境和必要的工作设备。

四、劳动保护

1.雇主应落实劳动保护措施，保障雇员的劳动安全和健康。

2.雇员应遵守安全操作规程，提高安全意识，防范意外事故的发生。

3.如雇员因工作原因造成人身伤害，雇主应承担法律责任。

五、合同解除

1.本协议期限届满，双方自动解除合同。

2.如因不可抗力等原因无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

3.如雇员违反合同规定，雇主有权单方解除合同。

六、争议解决

1.协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上是关于【安全用工合同协议书】的文档，内容详实，涵盖了合同期限、工作内容、薪酬福利、劳动保护、合同解除、争议解决等方面，确保了雇主与雇员的合法权益和劳动保障。愿双方在合同规定的基础上，共同努力，共同发展。

篇2

安全用工合同协议书

甲方（雇主）：_____________

乙方（员工）：_____________

鉴于为了维护双方的合法权益，特就双方建立安全用工合同协议，共同遵守以下条款：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

1.1依法提供乙方合法的工作岗位和相应的工作条件，保障乙方的基本权益；

1.2遵守国家劳动法律法规，保障乙方的劳动权益和安全健康；

1.3在乙方发生工伤或职业病时，依法承担相应的赔偿责任；

1.4确保乙方拥有合法的劳动保障，如社会保险、住房公积金等；

1.5加强对员工的安全教育和培训，保障员工的人身安全。

2.乙方的权利和义务：

2.1忠诚履行工作职责，服从公司管理，积极完成上级交办的任务；

2.2遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；

2.3保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密信息；

2.4遵守公司的安全操作规程，不得擅自违规操作，确保自身安全。

二、工作时间和休息规定

1.工作时间：

乙方每周工作时间为________小时，工作日期为________至________，休息日为每周________日。

2.加班规定：

当公司项目或特殊情况需要，乙方必须接受甲方的安排加班，但不得超过法定工作时限。

3.休假规定：

乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要统一安排。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及公司业绩评定情况，定期调整工资水平。

2.乙方享有法定的社会保险和住房公积金缴纳，并按相关规定享受相应的福利待遇。

3.公司对员工的特别贡献进行奖励或提升。

四、解除合同的规定

1.若乙方有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：

1.1违反公司的规章制度，严重影响公司工作秩序；

1.2违反劳动合同约定，损害公司的利益或形象；

1.3因自身原因长期不能胜任工作，并无法根据实