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派出所派遣合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

派出所派遣合同

一、合同双方

派出所：______________（以下简称“甲方”）

承接单位：______________（以下简称“乙方”）

二、合同内容

1.乙方同意接受甲方的派遣，按照甲方合理安排从事公安岗位工作，严格遵守公安部门的有关规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应当服从甲方的工作安排，做好公安工作，做到忠诚、勤奋、细致、严谨、规范。在工作中如有疑问、困难要及时向甲方汇报，不得擅自作主。

3.乙方应当保守工作秘密，绝不泄露相关信息，不得向外界透露甲方工作情况，保护甲方形象和利益。

4.乙方应当严格遵守法律法规，爱护公物，不得私自转移、挪用、侵占或者故意破坏公共财物，如有发现应当及时报告并按规定进行处理。

5.乙方应当维护公共秩序，遵守公序良俗，不得从事违法犯罪活动，不得参与非法集会、游行、示威，不得传播违法信息。

6.乙方与甲方签订的派遣合同期为______年，合同到期后，若符合条件，可与甲方重新协商续签合同。

7.若乙方违反本合同内容，甲方有权进行相应处理，包括但不限于扣发相关津贴、聘请替补人员、解除合同等后果。

8.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定期满止。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（盖章）：

日期：

篇2

派出所派遣合同

一、派遣单位：_________派遣公司

二、受派单位：_________派出所

三、派遣人员基本情况：_________（包括姓名、身份证号码、性别、年龄、籍贯、联系方式等）

四、派遣工作内容：_________（详细描述被派遣人员所从事的工作内容）

五、派遣期限：_________（具体说明派遣的开始时间和结束时间）

六、派遣薪酬及待遇：_________（详细说明被派遣人员的工资待遇、福利待遇等）

七、派遣人员权利和义务：_________（列明被派遣人员的权利和义务，包括工作时间、工作内容、工作安全等方面的规定）

八、解决纠纷方式：_________（规定双方在发生纠纷时应如何协商解决）

九、合同变更和解除：_________（规定合同变更和解除的条件和程序）

十、其他事项：_________（双方可以根据需要在此列明其他需要约定的事项）

在签署本合同时，双方均应保证其具有完全的民事行为能力，并应对本合同的有效性承担一定的法律责任。

派出所__________（盖章）派遣公司__________（盖章）

日期：_________年月日

本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方盖章生效。

以上为本次【派出所派遣合同】的内容，希望双方能够共同遵守该合同，共同维护好派遣人员的权益，使得合作愉快，工作顺利。

篇3

派出所派遣合同

一、派出所派遣合同的背景

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，治安、社会稳定成为社会生活中的重要问题。为了更好地维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，派出所派遣合同应运而生。

派出所派遣合同是派出所与其他单位或组织签订的合同，目的是为了强化派出所对社会治安工作的管理，提高派出所的执行力和专业水平，更好地履行社会职能，保障人民群众的安全。

二、派出所派遣合同的内容

1.双方信息：合同双方应当包括派出所和被派遣单位或组织的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。

2.派遣范围：派出所派遣合同应明确被派遣单位或组织的具体派遣范围，包括但不限于治安巡逻、案件侦破、警务辅助等。

3.派遣期限：合同应明确派遣的时间周期，可以是长期合作也可以是临时派遣。

4.工作内容：合同应对被派遣单位或组织具体工作内容进行详细描述，包括工作任务、工作要求、工作时间、工作地点等。

5.工作保障：合同应明确派出所提供给被派遣单位或组织的工作条件和保障措施，包括但不限于设备、车辆、装备、培训等。

6.保密条款：合同应明确被派遣单位或组织在履行派遣工作时应遵守的保密条款，保障派出所的工作秘密和社会稳定。

7.合同解除：合同应明确双方合同解除的条件和程序，保障双方合法权益。

8.其他条款：合同还可以根据具体情况增加其他必要的条款，以保障派出所与被派遣单位或组织的合作顺利进行。

三、派出所派遣合同的意义

1.促进社会治安工作的专业化：通过与其他单位或组织的合作