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协商一致解除雇佣关系协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

协商一致解除雇佣关系协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲乙双方为解决因工作及其他原因所引起的纠纷，为维护双方合法权益，经过友好协商一致，现就解除雇佣关系事宜达成如下协议：

一、雇佣关系解除方式

1.乙方向甲方提出辞职申请，甲方同意乙方辞职。

2.双方一致同意解除乙方在甲方公司的雇佣关系，并自协议签署之日起生效。

二、结算事项

1.甲方应按照国家法律规定及双方的约定，向乙方支付尚未发放的工资、带薪年假及其他应发放的福利等款项。

2.乙方应在甲方工作期间产生的费用及应付款项已全部结清，无任何未结清费用。

3.双方保证合同解除后不再有进一步的索赔、诉讼等纠纷。

三、交接事项

1.双方应妥善处理工作交接事宜，确保公司运营不受影响。乙方应如实向接替者交接工作相关资料、文件及资料。

2.乙方应交还公司提供的工作设备及证件，如公司通讯设备、钥匙、门禁卡等。

四、保密事项

1.双方同意根据公司的保密条款保守公司的商业秘密及机密信息，在合同解除之后仍需继续承担保密义务。

2.乙方保证不得将公司的商业信息、业务秘密等泄露给其他人或单位，否则需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议为甲乙双方自愿协商的，双方确认对本协议的理解及愿意履行协议内容。

2.本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，自双方签署之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

签订日期：______年______月______日

以上为协商一致解除雇佣关系协议书，双方均需遵守协议内容，如有违反概不负责。感谢双方的理解与合作。

篇2

协商一致解除雇佣关系协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《劳动合同法》及双方员工手册的规定，甲乙双方经充分协商一致，自愿签订本协议书，解除劳动合同，终止雇佣关系。特此请悉。

一、解除依据

1.双方解除劳动合同的依据为自愿双方协商一致，并不存在任何强制性因素。

2.双方均无异议地同意终止现有的劳动合同，解除雇佣关系。

二、解除事项

1.确认解除劳动合同的原因。

2.确认双方在解除劳动合同后的权利义务。

3.确认解除劳动合同后的经济补偿等事宜。

三、解除时间

1.双方同意，本协议自签署之日起生效，解除劳动关系的具体日期为（具体日期）。

2.自解除劳动合同的具体日期起，甲方对乙方不再支付工资或其他经济补偿。

四、解除劳动合同的约定事项

1.乙方离职后，应及时将工作岗位交接，交接相关工作资料及资产。

2.乙方离职后，应当返还公司所有财务及其他资产。

3.乙方离职后，除了正常工作资料，不得擅自带走公司财务信息、商业秘密等。

4.乙方离职后，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

5.乙方离职后，不得从事与公司业务竞争的行为，加入竞争公司或自行创业。

五、经济补偿

1.甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿为（具体金额），在双方签署协议后的5个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方在收到解除劳动合同经济补偿金额后，不得再向甲方提出任何其他赔偿要求。

六、其他约定

1.本协议生效后，若双方有争议，应当协商解决，如协商无果，则提交本协议签署地的人民法院解决。

2.本协议自双方签署之日起生效，具体解除劳动合同的日期为（具体日期）。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

签署日期：签署日期：

以上为本次劳动合同解除的协商一致协议书，甲乙双方在签署本协议书时应当认真阅读并自愿签字确认。愿双方在今后的发展道路中取得更好的成绩，缔结更好的合作。

篇3

协商一致解除雇佣关系协议书

甲方：（公