2023年事业单位劳动合同书范本5篇.docx

2023年事业单位劳动合同书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年事业单位劳动合同书范本

甲方：（以下简称“事业单位”）

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（以下简称“聘用人员”）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

毕业院校：

毕业日期：

联系方式：

身体状况：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，为了明确双方权利和义务，依法签订本合同。

一、工作岗位及职责

1.聘用人员应当按照事业单位的要求，认真完成所安排的工作任务,服从事业单位的安排和管理，维护事业单位的声誉，并按照事业单位的规章制度进行工作。

2.事业单位应当根据聘用人员的能力和工作需求，确定聘用人员的具体工作岗位、职责和工作时间。

二、劳动报酬

1.事业单位应当按照国家有关规定为聘用人员支付工资，并在工资支付前核定、告知聘用人员工资的内容和支付方式。

2.聘用人员的工资由基本工资、津贴、奖金和福利等组成。具体的工资标准由事业单位内部规定执行。

三、劳动时间和休息休假

1.聘用人员应当按照医院的工作安排和要求，认真履行工作职责，严格执行工作时间和工作制度。

2.聘用人员享有法定节假日和年休假，应当提前与所在部门或单位协商休假时间，并经所在部门或单位批准后方可休假。

3.聘用人员在工作期间如有疾病或伤害事故，应及时向事业单位报告，并按照事业单位规定的程序处理。

四、保险和福利

1.事业单位应按照有关规定为聘用人员购买工伤保险，并为聘用人员提供相关保险福利。

2.事业单位应为聘用人员提供必要的工作场所、劳动保护用品和其他必要的劳动条件，确保聘用人员的健康和安全。

五、保密义务

聘用人员应当保守事业单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、合同变更和解除

1.对于工作岗位、职责、报酬等主要条款的变更，应当经过甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.聘用人员与事业单位均有权解除劳动合同，但须提前30天通知对方，并经双方商定后，办理解除手续。

七、争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当协商解决。如无法协商解决，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同未尽事宜，须经双方协商一致，在书面形式下另行约定补充。

事业单位：____________________（盖章）

聘用人员：____________________（签字）

日期：年月日

以上即为2023年事业单位劳动合同书的范本，望遵守国家相关法律法规，并按照实际情况进行修改和签订。祝双方合作愉快，共同发展壮大。

篇2

劳动合同书

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：

一、乙方入职条件：

1.乙方应具备对应职位的报考条件，如学历、专业、工作经验等。

2.乙方的身体条件符合招聘岗位的要求，并签署《聘书》。

3.乙方应对所提供的个人信息的真实性承担法律责任。

二、聘用岗位：

1.乙方聘用岗位为（职位名称），具体职责为：

（1）xxxxxxxx

（2）xxxxxxxx

（3）xxxxxxxx

三、工作岗位所在地：

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为（地址）。

四、工作时间及休息假日：

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。

2.正常情况下，乙方每周休息两天。在特殊情况下，甲方会提前通知乙方加班安排。

五、工资待遇：

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体工资构成如下：

（1）基本工资

（2）绩效工资

（3）加班工资

2.工资发放日期为每月XX日，发放到乙方指定的银行卡账户。

六、社会保险及福利待遇：

1.甲方依法为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期。