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战队劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

战队劳动合同

一、合同签订当事各方

甲方（雇主）：(公司名称)

法定代表人：(法定代表人或经办人姓名)

通讯地址：(公司地址)

联系电话：(联系电话)

身份证号码：(法定代表人或经办人身份证号码)

乙方（雇员）：(雇员姓名)

身份证号码：(雇员身份证号码)

通讯地址：(雇员地址)

联系电话：(雇员联系电话)

二、合同期限

本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止，共计()个月。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，完成相关游戏比赛、训练和其他工作任务。

2.乙方工作地点：(工作地点)

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周()天，每天工作()小时。

2.乙方应按时参加工作，如有特殊情况需请假，应提前()小时向甲方请假，并经甲方同意后方可请假。

五、工资、福利及奖励

1.乙方的基本工资为人民币()元/月，另有相关比赛、训练等奖励。

2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3.乙方工作表现突出者，甲方将给予相应的奖励。

六、违约与解约

1.乙方在履行合同过程中，发生严重违规、拖欠训练、抄袭他人等行为，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于减少工资、暂停比赛资格、解除合同等。

2.乙方需提前()个月书面通知甲方，如需解除合同，经协商一致后方可解除合同。

七、保密条款

1.乙方在工作期间了解公司的商业秘密或其他机密资料，应当保守机密，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后仍应遵守保密约定，保守公司的商业秘密或其他机密资料。

八、法律适用与争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同所涉及的争议，当事双方应本着诚信及时协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并经双方签字确认后生效。

2.本合同自双方签字后生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是关于战队劳动合同的相关内容，希望对大家有所帮助。希望雇主与雇员双方能够严格遵守合同条款，共同努力，达成共赢。

篇2

战队劳动合同是指专门针对电子竞技领域中的选手、教练、管理人员等相关职业人员制定的一种劳动合同。随着电子竞技产业的快速发展，越来越多的电竞战队成立，为了规范战队运作、维护职业人员的权益，战队劳动合同成为了必不可少的一部分。

一、战队劳动合同的基本内容

1.合同双方：明确约定参与方和战队的名称。

2.服务内容：包括选手、教练、管理人员的服务范围，工作内容等。

3.服务期限：约定具体的工作时间，一般以年份为单位。

4.报酬待遇：约定工资标准、奖金、福利待遇等。

5.工作地点：明确工作地点和工作要求。

6.工作方式：约定工作的方式、工作流程等。

7.工作时间：明确工作时间和休息时间。

8.工作责任：明确各方的责任范围和分工。

9.违约赔偿：约定违约责任和赔偿方式。

10.解决纠纷的方式：约定当发生纠纷时的解决方式。

11.其他约定事项：补充其他需要约定的事项。

二、战队劳动合同的重要性

1.规范战队运作：战队劳动合同能够明确各方的权利和义务，规范战队的运作，避免纠纷的发生。

2.保护职业人员权益：战队劳动合同能够保护职业人员的权益，确保他们能够获得公平的报酬和待遇。

3.增强团队凝聚力：通过签订劳动合同，能够促进团队的凝聚力，提高团队的竞技表现。

4.保障电竞产业的发展：规范电竞行业的发展，促进电竞产业的健康发展。

三、战队劳动合同的注意事项

1.了解法律法规：对于战队来说，必须了解相关的劳动法律法规，确保合同的合法性和有效性。

2.明确各方权利和义务：合同双方在签订合同前应该明确各方的权利和义务，避免后期出现纠纷。

3.签订正规的合同：战队劳动合同应该由专业人员起草，并由双方签订，保证合同的合法性。

4.定期评估合同内容：双方应定期评估合同内容，根据实际情况进行调整和修改。

5.解决纠纷的方式：合同中应规定明确的解决纠纷的方式，避免因