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2024年公司招投标办工作总结(共6篇)

第1篇:招投标办主任个人工作总结

招投标办主任个人工作总结

200*年,在区建设局党委和上级招投标管理部门的正确领导和支持下,和招标办其他同志共同努力下,按照各项法律法规要求,依法行政,切实履行职责,不断规范完善招投标活动行为,强抓机遇、辛勤工作、规范管理、热忱服务,圆满完成了年度目标,现将本人一年来各方面的情况小结如下:

思想方面:深入开展政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、五中、六中全会精神实质和核心内容,提高综合素质,努力为实现“两个率先”目标建功立业。重视思想作风建设,围绕以“讲文明树形象,强服务上水平”为主要内容的市级文明单位创建活动,扎实有效地开展了各项工作。目前已顺利通过了市级文明办的考核。

招投标业务方面:一年来,加强对招投标法律、法规和业务知识的学习,积极参加单位和省。

关:要求代理机构逐一对照预审文件要求,一项一项过关,甲方打招呼也不行。合格就是合格,不合格就是不合格,严防各类弄虚作假现象。

d严把招标文件关:招标文件发出前必须经招标办有关人员审核合格后才能发出。对招标文件中一些不合理的评标办法或不合理的分值设定予以纠正。有时合同价款的确定也是招标文件中的一个弱点。

e严格评标程序,我们严格按照相关文件要求,按照“三公”原则,当场随机抽取评委。要求甲方参加评标人员具有相当与评标专家的条件,如不具备条件,则在评委库中随机抽取,避免“外行参与评标”情况的发生。评委严格执行回避制度,交易中心提供独立评审场所,评标过程中坚持评委独立评审,纪委全过程参与监督,评委严格按照评标规则,按照招标文件和评标办法进行公平公正的评审。

f严格规范招标代理机构行为,实行例会制和考核制相结合。我们于200*年5月召开了首次代理机构例会,代理机构负责人在一起及时学习省市下发的各类相关文件,认真查找工作中的不足和薄弱环节,大家畅所欲言,对严格程序、规范收费、防止恶意竞争等提出了各自的意见和建议。在第二次例会上,我们专门学习了苏建招(200*)372号文,对资格预审要求有了进一步认识,对以后的工作有了更明确的依据。在考核制方面,专门制定了考核表,对招投标全过程各个环节提出了细化要求,制订了相应分值,在建设方打分的基础上,招标办根据标准同样给予评分。对出现的问题,及时在工作例会上进行通报,取得了良好的效果。到目前为止,在我区代理工作未发生严重违法违规定行为。

招标办交易中心是建设局的一个窗口单位,是行业形象的体现,今年,我们争创市级文明单位的契机,注重队伍建设,确立管理就是服务的思想,工作中,从我做起,从点滴做起,严于律己。团结同志,身先士卒,勤政廉洁,努力为全区项目建设服务,坚持原则,秉公办事,自觉抵制不正之风。继续不断完善丹徒建设信息网,使其成为政策法规宣传的窗口,服务基层的平台,联系各方的桥梁,增强工作的透明度,自觉接受各方的监督,真正做到依法行政、管理规范、文明高效。树立良好的行业形象。

严格招投标监管的同时,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,在日常工作中坚持文明执法,热情服务。在管理中体现服务,寓服务于管理之中。

如对民营投资项目实行备案管理制度,本着急事急办的原则,在尽量短的时间内,哪怕加班加点都及时办理,保证不拖延时间。

我们还主动服务。盐矿、焦化厂等项目工期紧、任务重,我们主动上门服务,为企业出谋划策,缩短工程前期准备时间,有效地加快了工程进度,获得了投资者的肯定。业余时间开展业务学习和培训,强化业务培训。

第2篇:公司工程招投标工作总结

公司工程招投标工作总结

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