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教师j聘用合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

教师聘用合同

一、一方

甲方：____________________（以下简称“学校”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

电话：____________________

二、二方

乙方：____________________（以下简称“教师”）

身份证号：____________________

联系电话：____________________

三、聘用条件

1.乙方应当具有相关专业教师资格证书，并符合有关规定。

2.乙方应当恪尽职守，认真履行教学任务，保证教学质量。

3.乙方应当遵守学校的各项规章制度，维护学校形象。

4.学校将按照国家规定发放工资，提供相应的福利待遇。

四、合同期限

本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，期满后双方可协商续签。

五、工作内容

乙方主要从事如下工作：

1.讲授_______________课程。

2.参与学校的教学活动，配合学校工作。

3.参与学生的评价工作，积极与家长沟通。

4.参与教研活动，不断提高教学水平。

六、薪酬待遇

1.学校将根据乙方的教龄、职称、教学成绩等综合因素确定薪酬水平。

2.乙方每月享有________小时的带薪假期。

3.学校将根据实际情况提供相应的各项福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应当对学校的各项教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得擅自使用学校的名誉、形象做与学校无关的事情。

八、解除合同

1.本合同期限届满后，如双方愿意继续合作，可签订续约合同。

2.在合同期间，若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

九、争议解决

本合同涉及的争议由双方友好协商解决，若协商无果，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

特此约定，以示确认。

学校（盖章）：__________日期：_________

教师（签字）：__________日期：_________

篇2

教师是学校教育事业中不可或缺的重要力量，而教师聘用合同则是明确双方权利义务、保障双方合法权益的重要文件。今天，我们就来深入了解一下教师聘用合同的相关内容。

一、合同签订的主体

教师聘用合同一般由学校和教师双方签订。学校是合同的用人单位，负责聘用教师并支付工资福利；教师是聘用单位，负责履行教学任务并接受管理。双方在平等自愿的基础上签订合同，确保教师的权利得到尊重，学校的管理得到执行。

二、合同期限与终止

教师聘用合同的期限一般为一年，期满后可根据双方意愿续签。合同终止的情况包括双方协商解除、合同到期自然终止、教师违约被解除等。在解除合同时，双方应当提前通知对方，并按照合同的约定进行赔偿。

三、教学任务与工资福利

教师的主要任务是承担课堂教学工作，完成学校委托的教学任务。学校应当按照合同规定支付工资福利，并为教师提供相应的工作条件和保障。双方在工资福利、工作任务等方面应当遵循平等协商原则，保证双方权益。

四、教师权利与义务

教师有依法享有教育教学权利的权力，并在教学过程中应当遵守职业道德、遵守学校规章制度。教师应当尽职尽责地完成教学任务，维护学校形象，提高教学质量。教师还有申请离职、评优晋级等权利，应当经学校同意后方可实施。

五、合同变更与纠纷解决

当教师聘用合同需要变更时，双方应当书面协商一致，并在变更后履行新合同约定。若出现合同纠纷，双方应当先协商解决，若无法达成协议，可通过仲裁、诉讼等渠道进行解决。同时，双方应当遵循法律制度，保障自身权益。

综上所述，教师聘用合同是学校管理工作的重要文件，合同内容应当明确、合法、公正，有效保障教师和学校双方权益。教师应当在签订合同时认真阅读、明确权利义务，并以自己的工作成绩和表现来履行合同约定，共同努力提升教育质量，促进学校的健康发展。【完】

篇3

教师聘用合同

一、甲方为______（学校全称）______，地址________（学校地址）________。

二、乙方为_