{安全生产管理}安全管理工作办法经验交流材料.pdfVIP

太原煤气化嘉乐泉煤矿

各位领导、同志们，大家好：

首先，非常感谢集团公司为我们搭建这个互

学互动、互促互进的平台，让我们一起共同

探讨和交流安全工作的方式和方法。我矿在

安全管理工作中的做法主要是努力加强“四

化”建设，即：基础管理制度化；职工培训

全员化；现场监管规范化；安全文化多样化。

我现把我矿安全管理工作中的这几点作法给

大家做一汇报。

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一、夯实基础，严格管理，努

力实现基础管理制度化

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基础管理达标是搞好安全工作的保障。

基础不牢，地动山摇。因此，我们以抓基础、

抓基层为着力点，以抓环节、抓程序、抓标

准为突破口，不断加强“双基”工作，创新

管理思维，完善管理机制，强化管理措施，

有效提升了安全水平，促进了安全工作。

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在基础资料上，我们严格按照国家、省、

中煤和公司级标准，逐项对照，修订完善，

并编制成册。一是加强制度建设。相继建立

完善了《安全生产管理制度》、《安全生产

责任制》、《事故应急救援预案》、《部门

职责》、《岗位职责》等制度，为强化基础

管理提供了强有力的制度保证。二是及时开

展了“六项”安全专项整顿。我们认真落实

专项整治各阶段的工作要求，针对安全生产

实际

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情况，坚持在巩固中提高、在提高中升级的

原则，开展了基础资料、检测检验、专项保

护、入井证照、运输车辆等安全专项整顿。

完善了基础资料，出台了《设备检测检验手

册》，使设备仪器监测有据可依，有效地保

证了所有应检设备按计划检测，达到了100%

的检测率；制定了《人员证照一览表》，明

确了各种证照的培训时间、机构、资金及人

员，确保了持证上岗率；三是制定岗位工作

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标准及操作规程。矿企业标准编写委员会编

制了《嘉乐泉煤矿操作岗位工作标准》及

《嘉乐泉煤矿安全技术操作规程》。规定了

每一位操作人员的岗位资格要求、职责、权

限、工作内容及要求，使岗位操作更加精细

化、科学化、规范化。

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