- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二单元达标测试卷
第二单元达标测试卷
(39)
(39)
一、基础达标。分
一、基础达标。分绿色圃中小学教育http://www.LSPJY.com
绿色圃中小学教育http://www.LSPJY.com
()(3)
1()(3)
1.加点字注音全对的一项是分
.加点字注音全对的一项是分
...
...
( chéng)(yóu)
黄( chéng)犹如(yóu)水洼(wā)
A黄犹如水洼(wā)
A
.橙
.橙
...
...
(zōng) ( lǎ)
(zōng) ( lǎ)
红色喇叭
B(yìnɡ) 红色喇叭
B.红印(yìnɡ) 棕
.红印棕
...
...
(yào) (bīng )
(yào) (bīng )
( qǔ) 匙缤纷
C( qǔ) 匙缤纷
C钥
.一曲钥
.一曲
(3)
2(3)
2.根据多音字的拼音组词。分
.根据多音字的拼音组词。分
shàn ()shān()
shàn ()shān()
扇:
扇:
您可能关注的文档
- 物流部岗位职责.pdf
- 物业质量手册.pdf
- 相似三角形模型分析报告大全非常全面,经典.pdf
- 相似三角形模型分析大全.pdf
- 项目可行性研究报告范本.pdf
- 小学防溺水工作计划.pdf
- 小主持培训资料讲课教案.pdf
- 校务办廉政风险防控手册.pdf
- 新版医院放射科规章制度.pdf
- 学生操作手册.pdf
- 浙江省长兴县县级医疗卫生单位2024年公开招聘42名优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴市第七人民医院招考聘用编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江衢州市广纳人才开发有限公司招考聘用派遣制驾驶员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江衢州常山县“英才荟”紧缺急需人才赴高校提前批招考聘用34人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江象山县乡镇卫生院招聘医生历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北武汉市艺术学校招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省绍兴市产业发展集团有限公司本级及所属企业公开招聘4名专业人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江经贸职业技术学院公开招聘10名人员(第五批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江金华义乌市稠江街道事业综合服务中心选调事业编制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江金华市自然资源调查登记中心招考聘用合同制工作人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)