劳动合同续签考核表.docVIP

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  • 2024-06-20 发布于广东
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劳动合同续签申请表

姓名

部门

岗位名称

本人愿意与公司续签劳动合同

本人将终止合同,不愿与公司续签劳动合同

签名:

日期:

劳动合同续签考核表

姓名

部门

岗位名称

考核内容

考评得分

基本素质

◆品行是否端正,是否具有良好的职业素养

专业知识

◆是否具有现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识

执行力

◆是否坚决执行上级领导的指示,出色地完成工作任务

表达力

◆是否具有现任职务所要求的表达力(口头/文字),表达清晰有条理

判断力

◆是否能正确理解上级领导的意图,恰当处理好工作事项

交涉力

◆与企业内、外部进行工作交涉时,是否具有较强的协调沟通能力,妥善处理工作事项

纪律性

◆是否严格遵守公司规章制度和劳动纪律

协作性

◆在工作中,是否主动协助上级领导、同事做好工作,具有团队精神

责任感

◆清楚自己的工作目标,认真负责完成工作任务

积极性

◆工作积极主动,任劳任怨,具有奉献精神

注:每项测评满分为10分,共计100分

总分:

部门意见:□同意续签劳动合同

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