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劳动合同解除协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同解除协议范本

甲方（解聘方）：

乙方（被解聘方）：

鉴于：甲、乙双方自愿解除现行的劳动合同，并经友好协商，达成如下协议，以保证双方的合法权益，特立此协议：

第一条乙方在甲方公司工作期间表现尚可，但因个人职业规划或其他原因，提出解除劳动合同。甲方公司尊重乙方的个人选择，同意与乙方友好解除劳动合同。

第二条甲、乙双方自愿解除《劳动合同》，自协议签署之日起生效。乙方应于协议签署之日起十日内清退公司相关物品，并经确认后办理离职手续。

第三条乙方解除劳动合同后，应将所持甲方公司的机密资料归还公司，并严格遵守保密协议。如因乙方违反保密协议而造成公司损失，乙方将承担相应法律责任。

第四条甲、乙双方对本协议的解释及履行一致同意。本协议自双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（解聘方）：乙方（被解聘方）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为劳动合同解除协议范本，甲、乙双方可根据具体情况进行修改和补充，但需确保合法性和合规性。希望双方友好解除劳动合同，共同维护良好的职业关系。

篇2

劳动合同解除协议范本

解除协议编号：_________

甲方（单位）：_____________________

法定代表人（负责人）：_____________________

电话：_____________________

地址：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

住址：_____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜进行协商，双方均同意解除劳动合同，特订立如下解除协议：

第一条解除时间

甲乙双方劳动合同解除自本协议签订之日起生效。

第二条解除原因

甲方和乙方本着坦诚相对、自愿协商的原则，经过友好协商，双方认为以下原因导致劳动合同解除：

（一）乙方违反了公司规章制度；

（二）乙方不胜任工作岗位，经过培训调整仍然无法胜任；

（三）其他特殊原因导致乙方与甲方劳动关系无法继续。

第三条解除方式

甲乙双方在友好协商并确认劳动合同解除后，自愿签订本协议，双方通过协商的方式解除劳动合同。

第四条解除补偿

双方均同意，乙方解除劳动合同后，甲方应支付乙方解除补偿，具体数额为_______________元（人民币），乙方确认收到上述解除补偿。

第五条乙方工资清算

1.乙方应在本协议签订之日前完成相关工作，待工资结算完成后，乙方无任何工资、奖金、津贴、补贴、费用的要求。

2.乙方确认收到公司提供的工资离职结算表，并且签署确认。

第六条乙方其他事项承诺

乙方承诺在解除协议生效后，不得携带公司资料、设备、物品等离开公司，并保证配合公司做好交接工作。

第七条其他

双方同意劳动合同解除后，不存在其他争议，并保留双方的其他合法权利。

第八条解决劳动纠纷

双方同意如发生因解除劳动合同产生的纠纷，应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

第九条协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：乙方（员工）：

法定代表人（负责人）：签字：_______________

日期：日期：_______________

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签字盖章单位：__________

签字盖章单位：__________

篇3

劳动合同解除协议范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：_________

法定代表人：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

乙方：（员工姓名）

身份证号：_________

联系地址：_________

联系电话：______