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员工考取证书及证书津贴支付管理方法

第一章总则

第一条目的

为进一步规范员工考取证书及各项津贴的支付标准，以提高在岗员工主动主动考取证书的热忱，为公司持续发展供应有力保障，现结合行业特点及公司发展阶段，特制定在岗员工考取证书及享受津贴的管理方法。

其次条适用范围

集团公司各部门、事业部、分公司、项目部在岗人员。

第三条职责划分

（一）人力资源部负责员工考取证书及证书津贴支付管理方法的制订、适时修订以及员工证书报考的组织工作，行政办公室负责协作；

（二）行政办公室负责员工证书办理、证书注册、证书转移、证书的统一保管及证书的接着教化等事宜；

（三）事业部负责证书的领用、保管和刚