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用人单位招用务工农民劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

用人单位招用务工农民劳动合同

一、甲方：用人单位（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：劳动者（农民工）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、本合同由甲乙双方自愿协商订立，遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，依照国家相关法律法规签订。

四、工作内容及岗位

1.乙方的工作岗位为（职位名称），工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作内容为（工作内容具体描述）。

五、薪酬和福利待遇

1.乙方的月工资为（具体数额），结算方式为（如银行转账、现金等）。

2.乙方享受的福利待遇包括（如社会保险、住房补贴、饭补等具体待遇）。

六、工作时间和休假

1.工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体小时数），休息天为（具体时间）。

2.乙方享有带薪年假（具体天数），如需请假应提前告知甲方并经甲方批准。

七、劳动纪律

1.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.如乙方因违反公司规定而被辞退，不享有任何赔偿。

八、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，需对知悉的公司机密和商业秘密保密。

2.不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。

九、终止合同

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权立即终止合同：违反公司规章制度；在工作中严重失职；经提醒仍无改善。

2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同。

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自乙方确认签字生效，期限为（具体期限）。

甲方（公司名称）：

法定代表人签字：

乙方（劳动者）：

签字日期：

以上合同内容经甲、乙双方确认无误后签字生效。

篇2

劳动合同

甲方：（用人单位）

乙方：（务工农民）

为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：

第一条任务和待遇

1.1乙方接受甲方聘用，从事以下工作：____________________________。

1.2根据工作需要，甲方向乙方支付工资报酬为：_______________元/月，双方约定的工作时限为：___________年/月/日。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时；具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.2乙方享有法定节假日和周末休息时间，具体休息时间由甲方负责安排。

第三条劳动保护和劳动条件

3.1甲方保证提供符合国家安全、卫生标准的工作场所，保证乙方的劳动安全和健康。

3.2甲方应提供必要的劳动用具、劳动保护用品和其他必需的劳动条件。

第四条保险和福利

4.1甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供适当的工作福利，如节假日福利、工资福利等。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并可以追究乙方的法律责任。

5.2若甲方违反本合同的约定，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除

6.1双方达成协商一致，可以解除本合同；双方一方提出书面解除通知后，经协商一致确定解除事宜。

6.2因乙方不可抗力原因，导致无法继续履行合同的，乙方应向甲方提出书面解除通知。

第七条争议解决

7.1本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2若双方发生争议，应先通过友好协商解决；如果协商不成，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

第八条附则

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。

8.2在本合同履行过程中，如有需要变更的地方，双方应经协商一致，并签订书面补充协议。

（以下无正文）

甲方（