公司用工劳动协议简单版.docx

公司用工劳动协议简单版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.2甲乙双方同意，本合同系由甲方与乙方签订，并由甲方全面履行本合同约定的义务。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲乙双方同意，本合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。

3.2甲方应按照乙方的实际情况和能力，合理分配工作任务，并提供必要的工作培训。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为人民币_______元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付相应的工资。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、工作时间与休息休假

5.1甲方执行_______小时工作制，乙方需遵守甲方的工作时间安排。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家和甲方的相关规定执行。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产培训。

6.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

八、劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知对方。

8.2乙方向甲方提出辞职的，应提前_______天书面通知甲方。

8.3甲乙双方因客观原因导致劳动合同终止的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除证明书

9.工资条复印件

10.社会保险缴纳证明复印件

11.甲方管理制度复印件

12.乙方培训记录复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定为休假待遇违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定为劳动保护违约。

4.甲方未按照合同约定缴纳乙方社会保险，认定为社会保险违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定为解除合同违约。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定为保密违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.休息休假：劳动者按照国家规定和合同约定享有的休息和休假时间。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养