专业茶楼劳动合同合同范本.docx

专业茶楼劳动合同合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，享受国家法定节假日休息。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反劳动合同规定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.3甲方违反劳动合同规定，解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.劳动者的背景调查报告

6.劳动合同书面文本

7.劳动规章制度

8.社会保险缴纳证明

9.工资支付凭证

10.加班记录

11.员工手册

12.岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定提前解除劳动合同的，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付工资的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定缴纳社会保险费的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，并可以根据情况要求乙方支付违约金。

2.问题：甲方未按合同约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件，并向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方提前解除劳动合同。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方提前通知甲方。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的茶楼招聘员工。

2.乙方为寻找合适工作的劳动者。

3.双方在平等自愿、公平公正的原则下签订劳动合同。

4.双方按