聘用合同协议书范文.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘用合同协议书范文

第一章总则

第一条目的和原则

本合同协议书(以下简称“本协议”)由双方于____年____月____日签订,目的是明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务,确保双方合法权益得到保障。本协议的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条定义

在本协议中,甲乙双方特指:

甲方:____公司(以下简称“甲方”)

乙方:____(以下简称“乙方”)

第二章聘用岗位和期限

第三条聘用岗位

乙方担任甲方的____岗位,具体职责和要求按照甲方的内部规定和乙方的实际能力确定。

第四条聘用期限

本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供具有竞争力的工资待遇。乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),工资发放时间为每月____日。

第六条奖金

乙方根据甲方的绩效考核结果,有机会获得相应的奖金。奖金的具体规定由甲方制定并告知乙方。

第七条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,并发放相应的福利待遇。具体待遇包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四章工作时间和休息休假

第八条工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间按照甲方的内部规定执行。

第九条休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假规定按照甲方的内部规定执行。

第五章保密和知识产权

第十条保密义务

乙方在甲方工作期间和离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于客户资料、业务计划、技术资料等。

第十一条知识产权

乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容。变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。

第十三条合同解除

甲乙双方同意解除本协议的,本协议自解除之日起失效。

乙方提前解除本协议的,应提前____天书面通知甲方。

甲方根据乙方严重违反本协议或甲方规章制度的行为,有权解除本协议。

第十四条合同终止

本协议有效期届满,双方未续签的,本协议自行终止。

第七章违约责任

第十五条违约责任

甲乙双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第八章争议解决

第十六条争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。对于本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十七条其他约定

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____公司

乙方(签字):____

签订日期:____年____月____日

上面是一份聘用合同协议书范文的示例,具体内容需根据实际情况进行调整和补充。希望对您有所帮助。##特殊的应用场合及增加条款

1.高级管理人员聘用合同

增加条款:

第十五条高级管理人员职责:明确乙方作为高级管理人员的工作职责和目标,包括但不限于公司战略规划、经营管理、团队建设等。

第十七条高管绩效考核:设立乙方的工作绩效考核标准,定期进行绩效评估,评估结果作为奖金发放和职位晋升的依据。

第二十条高管离职限制:乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务相同或相关的企业担任高级管理人员或拥有实质性的股权。

第二十二条高管培训:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升其管理和领导能力。

2.技术研发人员聘用合同

增加条款:

第十五条技术研发任务:明确乙方作为技术研发人员的研究领域、项目任务和技术创新目标。

第十九条技术成果归属:乙方开发的技术成果归甲方所有,乙方需签署相关的技术成果归属声明。

第二十三条技术培训:甲方应提供乙方必要的技术培训和研发资源,以支持乙方的技术研发工作。

第二十五条专利申请:乙方在研发过程中产生的专利申请,应按照甲方的相关规定办理。

3.销售人员聘用合同

增加条款:

第十五条销售目标和区域:明确乙方作为销售人员的目标销售额、销售区域和客户维护责任。

第二十条销售奖励和提成:设立乙方的销售奖励和提成方案,根据销售额和业绩指标进行奖励。

第二十三条客户信息保密:乙方需对甲方提供的客户信息保密,不得泄露给第三方。

第二十六条销售渠道拓展:乙方应积极拓展销售渠道,提升公司的市场占有率。

4.外派员工聘用合同

增加条款:

第十五条外派地点和工作内容:明确乙方被外派的具体地点和工作内容,以及外派期间的职责和要求。

文档评论(0)

187****1553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档