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江苏省非全日制用工合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

江苏省非全日制用工合同范本

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《江苏省非全日制用工合同范本》的规定，双方当事人在平等自愿、公平、公正的基础上，就乙方在乙方工作过程中的工资福利、劳动时间和条件等问题达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自甲方招聘乙方之日起生效，至年月日终止。合同期限≠；

第二条工作内容

乙方不定期参加甲方公司的工作，具体工作内容为≠；

第三条工作时间

乙方每天工作时间约为≠小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

第四条工资及支付

1.甲方按每小时支付工资≠元。2.工资支付方式:≠就近支付。3.乙方应于每月≠日前提供劳动报酬支付，如遇节假日，提前提供劳动报酬支付。

第五条保险及福利

甲方为乙方办理工伤保险及其他相关社会保险。乙方享受甲方规定的福利待遇，具体福利由公司规定。

第六条保密义务

双方在工作过程中知晓公司的商业机密、商业秘密等信息，应当严格保密，保证不泄露给任何有伤害公司利益的第三方。

第七条违约责任

如因乙方个人原因，致使不能履行本合同的约定，应当承担相关违约责任。

第八条争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日

江苏省非全日制用工合同范本

第一条民事主体资格

劳动者应当具有完全民事行为能力，能独立承担民事责任的自然人.不能进行独立的劳动合同.

第二条合同签订形式

自愿签订的劳动合同，依法具有法律效力，其内容应当合法合理.合同可以为工资，报酬；休息、休假，劳动保护等.

第三条合同期限

劳动合同可以约定试用期内达成，但是时限不得超过十天.一年(不含一年)以上的劳动合同应当书面毋然失效.

第四条合同内容

劳动合同约定的工资报酬，必须按法定标准支付.不得少于当地的最低工资标准.对职工的工资报酬必须按月支付.

第五条调动与变更

用人单位擅自变更劳动者的工作时间，工资报酬及工作地点，应当提前通知.工资支付标准应当适用原来劳动合同的约定

第六条解除合同

劳动合同可以约定不解除的情况下继续履行，但是应当遵守法律法规的规定，不得损害劳动合同期内达成

第七条法律适用

劳动合同的签订、履行与变更，解除或终止适用本合同的约定.

第八条其他约定

劳动合同的其他约定，应当遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的规定。

本劳动合同一式两份，乙方持一份，甲方存部份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日

以上为江苏省非全日制用工合同的范本，对于雇主和劳动者双方有关权益的保护起到了重要作用。希望双方在签订合同时，认真阅读合同内容，并确保合同的真实有效，维护双方的合法权益。

篇2

江苏省非全日制用工合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方为了适应生产经营的需要，需聘用乙方从事非全日制用工，经甲乙双方友好协商，就乙方从事非全日制用工的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方从事的工作是（具体的工作内容）。

2.工作时间为（具体的工作时间和工作地点），乙方应在规定时间内到达工作地点进行工作。

二、工作报酬

1.乙方应按照实际工作时间领取工资，工资待遇为（具体的待遇）。

2.工资发放时间为每月（具体日期）发放。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日每日工作时长不得超过八小时。

2.乙方享有法定节假日的休息，如需加班，应按照国家相关规定支付加班费。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自请假等。

2.如出现工作纪律问题，甲方有权对乙方进行批评、教育，并可以根据情况采取相应的处理措施。

五、保密义务

1.乙方应妥善保管公司的商业秘密，不得私自泄露给他人或利用商业秘密谋取私利。

2.乙方应在离职后将公司资料交还给公司，不得擅自带走相关资料。

六、解约事宜

1.协议有效期为（具体时间），协议期满后自动解除。

2.乙方有权提