公司保密及技术成果归属协议范本6篇.docx

公司保密及技术成果归属协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

公司保密及技术成果归属协议范本

一、背景介绍

公司作为一个创新驱动型企业，依靠技术创新来提高自身竞争力，实现可持续发展。为了保护公司的技术成果和商业机密，加强对员工创新行为的管理，公司特制定本保密及技术成果归属协议，明确公司与员工之间在创新研发活动中的权责关系，规范双方的行为，保障公司的合法权益。

二、保密协议内容

1.定义：本协议所称“技术成果”包括但不限于研究报告、发明专利、软件程序、产品设计、生产工艺等创新成果。所称“保密信息”包括但不限于公司的商业计划、商业模式、技术方案、客户信息等财产性信息。

2.保密义务：员工应当为公司的技术成果和保密信息承担保密义务，并在协议解除后继续保密。员工不得擅自泄露或转让公司的技术成果和保密信息，不得以任何形式向第三方披露。

3.使用范围：员工仅可在履行与公司相关的职责时使用技术成果和保密信息，不得将其用于自身或他人的私利，违者应当承担相应的法律责任。

4.保密措施：员工应当妥善保管技术成果和保密信息，以防止泄露或丢失。员工应当采取合理的技术手段和管理措施加密保护相关信息，并避免在公共场合讨论相关内容。

5.保密期限：本协议自签订之日起生效，至员工离职后五年内继续有效。员工应当在离职后立即归还公司的技术成果和保密信息，保证不再使用或泄露。

三、技术成果归属协议内容

1.独立创造：公司尊重员工的知识产权，承认员工对技术成果的独立贡献。如员工在工作过程中独立创造出技术成果，公司将尊重员工的署名权，并为员工提供相应的奖励。

2.合作创新：若员工与公司共同完成技术成果，公司享有对其的所有权和使用权。公司有权对技术成果进行开发、生产、销售和转让。

3.职务创新：员工在公司的工作岗位上完成的技术成果，属于公司的独立创新成果。员工应当将技术成果及时报告给公司，并授权公司对其进行使用和开发。

4.公司权益：公司对技术成果享有完整的知识产权，包括但不限于发明专利、商标权、著作权等权利。员工不得以任何形式侵犯公司的知识产权，否则应当承担相应的法律责任。

5.其他约定：双方可根据具体情况在本协议的基础上进行进一步约定，以实现技术成果的合理利用和保护。

四、协议解除与争议解决

1.协议解除：本协议可由双方协商解除，也可在一方违反协议时由另一方单方解除。协议解除后，员工应当立即停止使用公司的技术成果和保密信息。

2.争议解决：如在履行本协议过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决。若无法达成一致意见，应当提交给公司的人力资源部门或相关部门协助调解处理。

3.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。如有任何争议，由本公司所在地的人民法院管辖。

五、附则

1.本协议一式两份，双方各持一份原件，具有同等法律效力。

2.本协议经双方签字盖章后生效，自签订之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定。

签署单位：（公司名称）

签署日期：年月日

签字盖章：

_________________________（公司单位）

_________________________（员工单位）

以上即为公司保密及技术成果归属协议范本，意在明确双方的权责关系，保护公司的技术成果和商业机密，规范员工的行为，维护公司的合法权益。希望双方遵守协议的约定，共同促进公司的可持续发展。

篇2

公司保密及技术成果归属协议范本

甲方（公司名称）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________

乙方（个人或公司）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________

鉴于甲方提供的技术资料及其他保密信息具有重要商业价值，在使用甲方技术资料的过程中可能出现技术成果的生成，为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、保密条款

1.甲方保密责任：甲方承诺对向乙方提供的技术资料及其他保密信息进行保密，并不得向第三方泄露，否则需承担相应的法律责任。

2.乙方保密责任：乙方承诺对从甲方获取的技术资料及其他保密信息进行保密，并仅限在合理范围内使用，不得擅自转让或披露给第三方。

3.保密期限：本协