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退休返聘人员的劳务合同

合同编号：__________

一、合同方信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方姓名：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系方式：________________

身份证号码：__________________

二、合同主体及合同期限

2.1本合同主体为甲方退休返聘人员与乙方。

2.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

三、合同内容

3.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.3乙方应保持工作热情，认真履行职责，保证工作质量。

3.4甲方应按照本合同约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。

3.5甲方应为本合同约定的工作提供必要的工作条件和环境。

四、劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方制定的退休返聘人员劳务报酬标准执行，甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。

4.2甲方支付给乙方的劳务报酬为人民币______元/月（税前）。

4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同期限内，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前______天通知对方。

6.2甲方因故需要提前终止本合同的，应向乙方支付一个月工资的经济补偿。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.退休返聘人员工作职责说明

4.退休返聘人员工作计划

5.保密协议

6.工作成果评估标准

7.税收政策文件

8.劳动报酬支付证明

9.合同变更、解除、终止申请表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，甲方认定为违约。

2.乙方未遵守甲方规章制度，甲方认定为违约。

3.乙方未履行保密义务，甲方认定为违约。

4.甲方未按时支付劳务报酬，乙方认定为违约。

5.甲方未提供约定的工作条件，乙方认定为违约。

三、法律名词及解释：

1.退休返聘人员：指已达到法定退休年龄，但根据双方约定继续在用人单位工作的员工。

2.劳务报酬：指乙方提供劳务所获得的报酬。

3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和工作经验予以保密的义务。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.经济补偿：指合同提前终止时，甲方应支付给乙方的补偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作效率低下，工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，调整工作计划，提供必要的培训和指导。

2.问题：甲方未按时支付劳务报酬。

解决办法：乙方应与甲方沟通，督促甲方按时支付，必要时可寻求法律途径。

3.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，必要时可要求支付违约金。

4.问题：合同争议无法协商解决。

解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律判决。

五、所有应用场景：

1.企事业单位退休技术人员、管理人员继续从事相关工作。

2.退休医生、教师在原单位或其他单位提供咨询服务。

3.退休艺术家、作家等从事创作、顾问等岗位。

4.其他需要退休返聘人员提供专业知识的岗位。