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酒店委托经营合同范本
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其酒店委托乙方进行经营管理的事宜,达成如下协议:
一、酒店基本信息
1.1酒店名称:__________
1.2酒店地址:__________
1.3酒店经营范围:__________
1.4酒店注册资本:__________
1.5酒店现有员工数量:__________
二、委托经营管理范围
2.1乙方接受甲方的委托,对甲方酒店进行全面的经营管理,包括但不限于:
(1)制定酒店的经营策略和营销计划;
(2)负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务;
(3)招聘、培训、管理酒店员工;
(4)确保酒店服务质量达到约定的标准;
(5)负责酒店的财务管理和会计核算;
(6)处理与酒店经营有关的政府审批、许可和备案事项。
2.2乙方应在经营管理过程中,严格遵守国家的法律法规,保障酒店的正常运营,维护甲方的合法权益。
三、委托期限
3.1本合同的有效期为____年,自双方签署之日起计算。
3.2除非一方严重违反本合同的约定,另一方不得提前终止本合同。
3.3合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同,并明确约定续约后的权利义务。
四、经营管理费用
4.1乙方在经营管理过程中产生的各项费用,包括但不限于员工工资、水电费、物料采购费、税费等,由乙方承担。
4.2乙方应按月向甲方支付经营管理费用,具体金额双方协商确定。
五、收益分配
5.1酒店的经营收益归甲方所有,乙方不享有收益分配权。
5.2甲方应按月向乙方支付经营管理费用,如有盈利,可适当给予乙方奖励。
六、合同的变更和解除
6.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,除非双方达成书面一致意见。
6.2双方同意,如一方严重违反本合同的约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
七、违约责任
7.1双方同意,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的具体金额双方协商确定。
7.2违约方应承担因违约所产生的相关费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.酒店营业执照
2.酒店房产证
3.甲方公司章程
4.乙方公司简介
5.经营管理策略报告
6.营销计划
7.员工名册
8.财务报表
9.相关审批、许可和备案文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未能按照合同约定提供酒店经营所需的必要条件。
2.乙方未能按照合同约定履行经营管理职责,导致酒店经营亏损。
3.甲方未能按照约定时间支付经营管理费用。
4.乙方未能按照约定时间支付违约金。
5.甲方提前终止合同,未能按照约定支付赔偿金。
6.乙方未经甲方同意,擅自变更或解除合同。
三、法律名词及解释:
1.合同法:《中华人民共和国合同法》
2.违约金:一方违反合同约定,向守约方支付的赔偿金。
3.经营管理费用:乙方在经营管理过程中产生的各项费用。
4.收益分配:酒店的经营收益归甲方所有,乙方不享有收益分配权。
5.违约行为:违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.员工招聘和管理问题:建立健全员工招聘和管理制度,确保员工素质和服务质量。
2.经营亏损问题:优化经营策略和营销计划,提高酒店知名度和入住率。
3.财务问题:建立健全财务管理制度,定期对财务报表进行审计。
4.合同变更和解除问题:如需变更或解除合同,双方应签订书面协议。
5.违约问题:一旦发现违约行为,应及时与对方沟通协商,必要时可寻求法律途径解决。
五、所有应用场景:
1.甲方拥有酒店物业,但无经营管理经验或能力。
2.甲方希望专注于酒店的投资,而将经营管理权交给专业团队。
3.乙方具备丰富的酒店经营管理经验,希望接管甲方酒店进行经营。
4.双方希望通过合同约定,明确各自的权利和义务,确保酒店经营的顺利进行。
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