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2023年公司聘用合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

2023年公司聘用合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

注册资金：

联系人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

为明确甲方与乙方之间的雇佣关系，双方本着平等互利的原则，就雇佣事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方受聘于甲方，担任（具体岗位）一职，具体工作内容、职责和权利义务详见公司内部相关文件或岗位说明。

1.2乙方必须认真履行所在岗位的职责，服从公司的安排和管理，不得擅离职守。

1.3乙方所在部门存在业务需求变动情况下，甲方有权对乙方进行调动，并优先考虑乙方的意见。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间将根据公司的实际情况和工作需要予以调整。

2.2如乙方需要加班，须提前报告相关部门，并获得公司领导的批准。

第三条薪酬待遇

3.1甲方将按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资，具体标准以公司相关文件为准。

3.2乙方应按时按月领取工资，不得私自调整或拖延，请提前与人力资源部门核实。

第四条社会保险

4.1乙方入职后，甲方将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费标准请参照国家有关规定。

4.2如乙方需要对社会保险进行调整或变更，请提前与人力资源部门协商。

第五条保密义务

乙方在公司工作期间，对公司的经营、技术和管理等信息应当保密，不得擅自泄露或利用相关机构或个人，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1乙方如因违反公司规定给公司造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

6.2如因乙方违约，影响了公司的正常经营秩序，甲方有权对乙方进行处罚处理，包括但不限于扣减工资、调整岗位、停职或解雇等。

第七条解决纠纷

本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解，如仍不能解决的，提交有管辖权的人民法院解决。

第八条其他事项

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自__________年______月______日至__________年______月______日。

8.2除非双方经书面协商同意，否则本合同不得擅自变更或解除。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：______________日期：______________

甲方（公司名称）（盖章）：______________日期：______________

【温馨提示】请双方在签署本合同时，务必仔细阅读每一项内容，确保自身权益不受侵害。祝双方工作顺利，合作愉快！

篇2

2023年公司聘用合同范本

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司服务的有关事宜，订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方接受甲方聘用，担任公司________________(岗位/职务)工作，具体工作内容为________________。

2.工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排以公司制定的工作时间为准。

第二条试用期

1.甲方规定乙方需经过_______个月的试用期，试用期满后根据工作表现决定是否转为正式职工。

2.试用期期间，甲方有权随时终止合同，并无需提前通知或支付任何补偿。

第三条薪酬及福利

1.乙方的基本工资为_______元/月，另加____元/月的绩效奖金。

2.员工在公司工作期间享有法律规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.公司发放的其他福利待遇：_______________(如年终奖、节日福利等)。

第四条劳动纪律

1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行本合同约定的各项义务。

2.乙方需保守公司的商业秘密，未经公司书面许可，不得泄露公司机密信息。

第五条工作