公共就业与人才服务综合业务解决方案.pdfVIP

.

目录

一、系统概况说明2

二、现今就业现状3

2.1主席的讲话3

2.2就业服务部门就业现状.3

2.3就业政策.3

三、公共就业与人才服务平台解决的问题5

四、系统优势5

五、系统模块介绍6

5.1公共就业综合总管理系统6

5.2市县区公共就业服务机构业务管理系统7

5.3招聘求职人才信息系统.7

5.4招聘会网上预订及桌面洽谈系统.8

5.5公共就业自助服务查询及信息发布展示系统

5.6网上远程视频面试系统.

5.7公共就业即时通讯沟通系统.

5.8部OA办公系统

六、公司简介

页脚

.

一、系统概况说明

智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施将促进人力资源信

息技术的普及和应用，推动人力资源市场管理式的规与创新，降低人

力资源市场行政和管理成本，降低人力资源市场工作人员的工作强度

与工作时间。另外，本系统项目统一规划和建设，可避免重复投资，

节约资金，具有良好的经济效益。

智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施，认真贯彻落实了当

前的就业政策，积极增加劳动培训，提高劳动者技能，建立多渠道的

就业服务网络，为市顺利完成就业目标任务打下了坚实的基础，充实

了数以万计的新增就业人员。

智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施必将有效缓解我市

就业压力、有效帮助各类人群顺利就业，同时推动城市的建设，促进

我市经济快速发展，其社会效益显著。

智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施对推动就业政策落

实，实现就业工作目标，公共就业服务作用举足轻重。公共就业服务

综合服务场所是劳动保障工作的前沿，是与老百姓最贴近的窗口，要

适应市场变化和服务对象的新需求，完善综合服务场所服务功能，提

高服务质量和水平，这就是公共就业服务能力建设的一个重要组成部

分，对发展本市公共就业服务具有重要意义。

智慧人才公共就业综合业务管理系统的实施，抓住用人单位及求

职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，通过多渠道的信息采集，

页脚

.

进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体

软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与市、省数据

进行共享对接。

二、现