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对财政重点预算绩效评价工作的几点思考
汇报人：
2024-01-22
引言
财政重点预算绩效评价工作现状
财政重点预算绩效评价工作的挑战
完善财政重点预算绩效评价工作的建议
财政重点预算绩效评价工作实践案例
总结与展望
contents
目
录
引言
01
1
2
3
财政重点预算绩效评价是财政管理的重要组成部分，通过对预算资金使用效益进行评估，提高财政资金使用效率。
随着公共财政体系的不断完善和财政预算管理的加强，财政重点预算绩效评价工作的重要性日益凸显。
开展财政重点预算绩效评价工作，有助于优化财政支出结构，提高公共服务水平，推动经济社会持续健康发展。
通过对财政重点预算资金的使用效益进行评价，发现预算管理和资金使用中存在的问题，提出改进措施和建议，提高财政资金使用效益和预算管理水平。
目的
制定科学合理的评价指标体系，明确评价标准和权重；收集、整理和分析相关数据资料，对财政重点预算资金的使用效益进行客观、公正的评价；形成评价报告，及时反馈评价结果，为预算管理和决策提供参考依据。
任务
财政重点预算绩效评价工作现状
02
预算绩效评价制度体系逐步建立
各级财政部门相继出台了一系列预算绩效评价管理制度，为评价工作提供了制度保障。
评价范围不断扩大
从最初的几个试点项目，逐步扩展到所有使用财政资金的部门和项目。
评价方式不断创新
除了传统的自评、互评等方式，还引入了第三方评价、公众评价等多元化评价方式。
03
02
01
通过绩效评价，促使预算部门更加注重资金的使用效益，优化支出结构。
提高了预算资金使用效益
公开绩效评价结果，让公众更加了解政府预算的执行情况，提高了政府公信力。
增强了预算透明度
预算绩效评价作为政府绩效管理的重要组成部分，推动了政府整体绩效管理水平的提升。
推动了政府绩效管理改革
评价指标体系不够科学
部分评价指标设置不够合理，权重分配不够科学，影响了评价结果的客观性和公正性。
评价结果运用不足
部分地区和部门对评价结果重视不够，未能将评价结果与预算安排、政策调整等有效衔接。
评价工作缺乏独立性
部分地区和部门的评价工作受到行政干预较多，影响了评价工作的独立性和公正性。
财政重点预算绩效评价工作的挑战
03
缺乏统一的绩效评价标准
目前，财政重点预算绩效评价工作缺乏统一、规范的评价标准，导致不同部门、不同地区在评价过程中存在较大的差异性和主观性。
评价标准难以量化
财政重点预算绩效涉及多个领域和方面，部分绩效指标难以量化，使得评价标准制定和实施过程中存在较大的难度和不确定性。
VS
在财政重点预算绩效评价工作完成后，评价结果往往未能及时反馈给相关部门和单位，使得评价工作与实际工作相脱节，无法发挥应有的指导作用。
评价结果运用不足
尽管财政重点预算绩效评价工作已经完成，但评价结果在预算编制、执行和监督等方面的运用仍然不足，未能充分发挥绩效评价对财政工作的促进作用。
评价结果反馈不及时
完善财政重点预算绩效评价工作的建议
04
明确评价标准的具体内容和权重
针对不同行业和项目特点，制定相应的评价标准，并合理确定各项指标的权重，以体现不同因素的重要性。
定期更新和完善评价标准
随着经济社会发展和政策环境变化，及时调整和更新评价标准，确保其时效性和适用性。
建立全面、科学的绩效评价指标体系
涵盖经济效益、社会效益、环境效益等多方面，确保评价结果的客观性和公正性。
建立统一的数据采集平台
整合财政、税务、统计等部门的数据资源，实现数据的集中采集、存储和处理，提高数据质量和利用效率。
加强部门间的数据共享与协作
打破部门间数据壁垒，推动数据资源的互通互联和共享利用，为绩效评价提供全面、准确的数据支持。
利用大数据等先进技术进行数据分析和挖掘
运用大数据、云计算等先进技术，对数据进行深度分析和挖掘，发现数据间的关联和规律，为绩效评价提供更加科学、精准的依据。
对评价结果进行深入分析，总结经验教训，及时反馈给相关部门和单位，促进其改进管理和提高绩效水平。
加强评价结果的分析和反馈
建立评价结果与预算安排的挂钩机制，对绩效优良的项目给予优先安排和资金支持，对绩效较差的项目进行整改或调整预算安排。
将评价结果作为预算安排的重要依据
及时向社会公开财政重点预算绩效评价结果，接受社会监督，提高财政资金使用透明度和公信力。
推动评价结果公开透明
财政重点预算绩效评价工作实践案例
05
03
绩效评价结果反馈与改进
将绩效评价结果及时反馈给相关部门和单位，并督促其进行改进和优化，提高专项预算资金的使用效益。
01
专项预算设立与目标设定
针对特定领域设立专项预算，并设定明确的绩效目标，确保专项预算资金的有效使用。
02
绩效评价方法选择
根据专项预算的特点和目标，选择合适的绩效评价方法，如成本效益分析、社会评价等。
总结与展望
06
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