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销售经理聘用协议模板
甲方:_____
乙方(公关经理):_____
身份证号码:_____
根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限为____年____月____日起到____年____月____日止。
二、工作内容:
乙方同意按甲方需要安排从事工作,并保证质量完成工作任务。
三、劳动报酬:
1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。
2)本合同期限内,任何一方不得单方终止合同或不履行合同,应提前三十天提出辞职,在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
3)业务经理第____月得保底工资3000元,且无预订房任务,台票全额返还。每组为10人,签到少一人扣50元,低于10人无轮房(7个工作____日内必须人员补齐)。第____月业务经理每____月必须完成50间订房方可享受待遇,超出一间给于50元的奖励,少一间给于100元的罚款。
4)业务经理最高折扣酒水类88折,预订房提成包括最低消费以内部分,如不打折的提成15%,在规定范围内打折的提成10%,散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.,在规定范围内打折的,按超出最底消费部分10%提成
5)第____月开始总业绩(预订房)_____万以内的按_____%提成,每____月总业绩_____万以上提成_____%,每____月总业绩_____万以上提成_____%。每____月总业绩低于万以下的,按缺额部分20%扣除。
6)第二个____月开始公司实行台票,业绩提成____月返回制度。
7)每组公关提供住宿____月,第____月水电费全免,第____月起水电费自行负责。车票报销(标准为汽车。火车)
8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明)
9)谁带房谁收台票。
四、甲方的基本权利和义务
1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订,对乙方进行管理。
2.保护乙方合法权益,根据乙方表现实施奖惩。
3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。
五、乙方的基本职责
1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。
2.服务从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4.在合同期内,乙方的医疗费用自理,医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打,或其他工伤事件,医疗费由公司承担)
5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括:甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。
6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务,在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动,如乙方违反约订,对甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。
7.乙方在合同终止后____年内,必须保守甲方的商业秘密,若乙方违反该规订,如给甲方制造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。
8.本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。
六、其他事项
1.本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
2.双方必须严格执行,为经双放同意,任何一方不得修改和变更,经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,双方各执一份。
4.双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。
甲方:_____乙方(业务经理):_____
日期:_____
销售经理聘用协议模板(二)
甲方(用人单位):_____
乙方(职业经理人):_____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(一)岗位职务名称:_____(_____有限公司)总经理
(二)直接上级:_____(董事长)
(三)直接下级:_____公司各部门负责人
(四)岗位职责
1、在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责。
2、建立公司规章制度,并要带头遵守。
3、制定年度、季度、月度销售目标。
4、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务。
5、建立的营销体系,评估销售业绩。
5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围
6、建立完善各项人资制度、行政制度。
7、控制应收账款的额度,优化库存商
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