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解除劳务合同的通知书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

解除劳务合同的通知书

尊敬的XXX先生/女士：

您好！经我们公司慎重考虑和协商，由于业务调整等原因，我们不得不解除与您签订的劳务合同，特此通知。

根据《中华人民共和国劳动法》和合同约定，根据XXXX条款规定，我们决定解除与您签订的劳务合同。解除合同的原因是由于公司业务发展需要，对您所从事的工作岗位进行了调整，您的职位已经不再需要您的服务。

根据合同约定，我们将根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，向您支付解除合同的经济补偿金和相关离职补偿。请您于XXXX年XX月XX日之前来公司人事部领取相关的离职文件并办理相关手续。

在您离职后，我们将会将您在公司的工作交接给其他人员，保证公司业务的正常进行，同时也希望您在离职后能够顺利找到新的工作，未来事业蒸蒸日上。

特此通知！

公司名称：XXX有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系电话：XXXX-XXXXXXX

代表人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

（公司公章）

以上就是解除劳务合同的通知书，希望能够对您有所帮助。感谢您的阅读。

篇2

【解除劳务合同的通知书】

尊敬的XXX先生/女士：

根据《劳务合同》的相关规定，我公司决定解除与你的劳务合同。现将解除劳务合同的具体事宜通知如下：

一、双方协商解除合同的原因：

经双方协商，考虑到你的实际工作能力不符合公司的需求，并且与公司文化和价值观存在较大差异，为了双方的长远发展，公司决定解除与你的劳务合同。

二、解除劳务合同的时间：

根据相关法律法规，公司将于通知送达之日起XX天后解除与你的劳务合同，解除合同的具体时间为XXXX年XX月XX日。

三、解除劳务合同后的安排：

1.公司将按照法律规定支付你的工资及相应的经济补偿。

2.请在解除合同的XX天内，妥善处理好与公司的各项关系，并归还公司所有的财物和资料。

四、其他事项：

1.公司将为你提供必要的离职指导和帮助，希望你能够顺利转岗，并为未来的职业发展打下更坚实的基础。

2.公司将保留解除合同的所有证据文件，并在必要时提供给有关部门备案。

五、联系方式：

如果你对解除劳务合同有任何疑问或意见，欢迎随时联系公司的人力资源部门，我们将尽力为你提供帮助。

最后，希望你能够理解公司的决定，并能够积极面对未来的挑战和机遇。期待你在人生的下一段旅程中取得更大的成就和进步。

特此通知！

公司名称：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日

附：劳务合同副本复印件签收回执

（公司盖章）

（个人签名：）

篇3

尊敬的XXX公司：

根据中华人民共和国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，因XXXXX，我公司决定解除与XXX(员工姓名)先生的劳务合同。现将相关事项通知如下：

一、解除原因

XXXXX(具体原因，如：员工XXXX（具体行为或情况），严重违反公司纪律，造成了严重的影响和损失。）

二、解除时间

XXXX年XX月XX日，即本通知书送达之日起生效。

三、解除办法

1.XXXX(如：请您于XXXX年XX月XX日之前将公司所有物品交还给公司)。

2.公司将于解除劳动合同生效后，按照相关法律法规执行解除合同后的相关手续并支付您的最后工资。

四、其他事项

1.解除劳务合同后，公司将于解除合同生效后15日内将工资结算清楚并支付给您，请您及时提供本人有效的银行账号，以便公司进行工资结算。

2.相关待遇问题，请您及时与公司人力资源部联系进行协商。

3.再次提醒，公司对员工的行为纪律要求高，希望您以此次事件为鉴，今后能够更加注重自身的言行举止和工作态度，遵纪守法，遵守公司规章制度，维护公司和员工的权益。

本通知自送达之日起生效。解除劳动合同后，希望您能够顺利找到合适的工作机会，祝您前程似锦，事业成功！

特此通知！

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇4

解除劳务合同的通知书

尊敬的XXX先生/女士：

您好！我是公司的人事部负责人，我代表公司向您发出解除劳务合同的通知。根据公司的相关规定和您个人的工作表现，经过充分的考虑和协商，公司决定解除与您签订的劳务合同。

首先，我想向您表示感谢。在过去的一段时间里，您为公司的发展做出了不懈的努力和付出。您的工作态度认真负责，工作业绩也得到了领导的认