图书馆资料人员劳动合同3篇.docx

图书馆资料人员劳动合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

图书馆资料人员劳动合同

一、甲方（雇主）：图书馆

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

二、乙方（员工）：

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XXXXXX街XX号

联系电话：XXX

三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、岗位：图书馆资料人员

五、工作内容及要求：

1.在图书馆内负责图书资料整理、归类、借阅等相关工作；

2.协助读者查找所需资料，并提供咨询和帮助；

3.维护图书馆的秩序和环境；

4.遵守图书馆的相关规章制度，维护图书馆的声誉。

六、工作地点：图书馆所在地址。

七、工作时间：根据图书馆安排，每周工作时间不超过40小时。

八、薪酬及福利待遇：

1.乙方工资按照国家规定的最低工资标准执行；

2.享有国家规定的基本社会保障及公众产业工会组织的其他法定待遇。

九、劳动纪律：

1.乙方应认真履行岗位职责，服从图书馆的管理和安排；

2.严格遵守图书馆的各项规章制度；

3.不得迟到早退，不得擅自离岗；

4.保守图书馆的商业秘密，不得泄露图书馆的机密信息。

十、劳动保护：

1.图书馆应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用品；

2.图书馆应定期进行安全培训，增强乙方的安全意识。

十一、合同解除：

1.本合同期满，自动终止；

2.本合同期间，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

十二、其他事项：

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，应依法解决。

甲方（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方签字：

日期：XXXX年XX月XX日

以上为【图书馆资料人员劳动合同】的具体内容，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，促进图书馆的发展和进步。希望本合同可以为双方带来和谐共赢的合作机会。

篇2

图书馆资料人员劳动合同

合同编号：XXXXX

甲方（雇主）：XXX图书馆

乙方（受雇人）：XXX

鉴于甲方为扩大图书馆服务范围、提升服务质量，现拟与乙方签订《图书馆资料人员劳动合同》，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照图书馆规章制度和工作安排，认真履行图书馆资料人员的职责，包括但不限于图书馆馆藏资料的整理、质量检查、分类编目和馆藏管理等。

2.乙方应积极服务读者，解答读者咨询，协助读者查找所需资料，提供图书借阅服务，并协助图书馆相关工作人员维护图书馆秩序。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间、休息日等按图书馆工作安排执行。

2.如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方加班工作，但应提前通知乙方，且在合同规定的工时范围内执行。

第三条薪酬待遇

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并每月准时发放。具体薪酬标准以合同附件《薪酬待遇表》为准。

2.乙方在规定工作时间内按要求履行工作职责，不违反图书馆规章制度，有资格享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于假期、医疗保险等。

第四条保密责任

1.乙方在履行工作职责过程中获知的任何图书馆内部信息，包括但不限于图书采购计划、读者借阅情况等，均需保密，不得擅自泄露。

2.乙方应妥善保管图书馆资料和财物，禁止私自转让、借用或挪用图书馆资料或财物。

第五条合同期限

1.合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。合同到期时，经双方协商同意，可续签合同或签订新合同。

2.如乙方有违反合同约定或无法履行职责的情况，甲方有权单方解除合同，并根据情况进行合理处罚。

第六条违约责任

1.在合同有效期内，任何一方未按照规定履行义务致使合同解除的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方，并尽最大努力减少损失，双方协商解决。

第七条争议解决

1.本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行合同过程中产生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提