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农民工劳务合同范本通用版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

农民工劳务合同范本

甲方：（委托方）

单位名称：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

乙方：（受托方）

姓名：____________

身份证号：____________

户籍地址：____________

联系电话：____________

根据《合同法》《劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务一事，订立本合同。为明确双方的权利和义务，特订立如下条款：

第一条任务内容

1.乙方将根据甲方的安排，从事______的工作，具体任务包括但不限于____________。

2.甲方应当向乙方提供工作的技能培训和必要的劳动保护措施，确保乙方能够安全高效地完成工作任务。

第二条工作地点

1.乙方的工作地点为____________（具体地址），甲方有变更工作地点的需求时，应提前告知乙方并获得其同意。

2.乙方应按照甲方的要求，按时到达工作地点，并保持良好的工作状态，不得因私事影响工作进度。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为__________，每周工作时间不超过______小时，超过部分按照法定工资标准支付加班工资。

2.如果甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方并支付相应的加班工资。

第四条工资待遇

1.甲方应根据乙方提供劳务的实际情况，按时支付乙方工资，工资支付方式为____________，工资支付周期为____________。

2.乙方的工资根据实际工作表现和工作时间进行结算，具体计算方式为______________。

第五条保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.乙方在劳务期间发生工作相关意外伤害时，由甲方负责协助乙方进行医疗救助。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚丧假等法定休假权利，具体休假安排由双方协商一致。

第六条违约责任

1.乙方未能按时履行合同约定的，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的损失等。

2.甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的劳动保护措施的，应当承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、承担乙方因此而遭受的损失等。

第七条合同的有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期时如双方需要继续合作，应另行签订合同。

第八条合同的解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不支付任何补偿：

（1）擅自离职或逃离工作岗位的；

（2）严重违反工作纪律的；

（3）工作中严重失职和玩忽职守的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并向甲方要求赔偿损失：

（1）未按时支付工资的；

（2）未提供合法的劳动保护措施的；

（3）其他严重违反合同约定的。

第九条争议解决

本合同如有任何争议，双方应积极协商解决。协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

日期：年月日

以上为农民工劳务合同范本通用版，供参考。具体合同内容应根据双方实际情况和法律法规进行调整。祝双方合作愉快！

篇2

农民工劳务合同范本通用版

《农民工劳务合同》

甲方（单位）：_______（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：_______

地址：_______

电话：________

统一社会信用代码（身份证号码）：________

乙方（个人）：_______（以下简称乙方）

性别：_______

身份证号码：_______

家庭住址：_______

联系电话：________

鉴于甲方为_______（注明行业）单位，乙方为自愿委托甲方安排工作，经协商一致，达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规