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第
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编号:
高管聘用合同
甲方:
乙方:
合同签订日期:
乙方联系方式:
合同编号:
高管聘用合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:企业注册号:
乙方(受聘人员)姓名:性别:
专业:文化程度:民族:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限
甲、乙双方确定本合同期限:自年月日起生效至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作岗位
1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理,主要负责公司整体经营和战略发展(主要工作内容)的管理工作。
乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公司正常运营并得以发展,逐步增强市场的竞争力
三、劳动时间
因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性,乙方同意在受聘期间实行不定时工作制,作息时间不受通常工作时间及节假日的限制,并应不间断地投入工作,确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬
1、甲乙双方执行协议薪酬制度,经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资,乙方基本薪资确定为每月元,试用期薪资为每月元,绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资(具体规定见目标责任书)。
甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任
1、合同期未满,乙方不能单方
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