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A企业人力资源管理风险及其防范策略
摘要
人力资源是指一定时期内企业中的人所拥有的，能够被企业所用且对价值创造起贡献作用的教育、能力等总称。在人力资源管理工作中，企业的环境变化和内部管理变革，都会增加管理工作的不确定性，导致人力资源管理风险的产生。人力资源管理的风险在企业中是随处可见的，无论是大企业还是小企业，都会面临着一些风险，如何正确的去看待企业中的风险，采取恰当的防范措施变得尤为重要。因此，通过对企业人力资源管理风险课题的研究，可以让我们更好的了解企业在管理的过程中存在的各种风险，便于我们在以后工作中正确的应对风
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