2023年百县千镇万村工程表态发言稿(汇总12篇).docVIP

2023年百县千镇万村工程表态发言稿(汇总12篇).doc

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2023年百县千镇万村工程表态发言稿(汇总12篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

百县千镇万村工程表态发言稿篇一

各位领导、同志们:

20xx年,xx片区共有x、x等x个棚户区改造工作组。已启动的项目中共应征收x户,还余x户未征收;未启动的项目中应征收近x户,应征收面积近x万平方米,库存多矛盾多,责任重大,能否顺利按时完成任务,直接影响全县城区的棚户区改造进程和实效。我们将在县委、政府的坚强领导下,自加压力,迎难而上,全力以赴把握时间节点完成各项目标任务,力争x片区的棚户区改造工作成为全县的典范。为确保实现既定目标,我们将采取以下措施:

一是重视宣传,把工作做细。实施棚户区改造是惠及千家万户的民生工程,我们将用最有效的手段做好拆迁群众的政策解析、诉求引导、宣传动员工作,逐步形成全民关注棚改、全民参与棚改、全民支持棚改的氛围,让广大群众成为x片区棚户区改造工作的宣传员、调解员、服务员和监督员。

二是按规办事,把工作做实。建强班子、管好队伍、夯实作风,各工作组以方案为基础,吃透政策,合理定价,为每户棚改居民算清明细账,让各项优惠补贴受益于民。同时,聘请专业法律顾问全程跟踪服务,提高依法征收力度,坚决杜绝“老实人吃亏,难缠户受益”的现象,破除征收过程中的钉子户和漫天要价户。

三是维护稳定,把工作做活。用“52”、“白加黑”的工作干劲做好问题的摸排和化解工作,让矛盾不过夜。对部分对政策始终不理解且有上访苗头的棚户区居民实行干部包保制,深入家中,多做工作,取得信任和理解,动员他早日搬迁、按时搬迁。对故意惹事生非,缠访闹访,干扰正常秩序的人员,在维稳的同时,严厉打击,果断处理,打消“钉子户”“把水搅浑、从中渔利”的念头,确保征收环境和谐稳定。

四奖惩分明,把工作做好。各工作组在各自时间要求内,根据完成项目任务量签约百分比的多少进行梯次奖励,且按不低于20%的比例奖励到村一级,充分调动各类人员的积极性,完成得越快越多,获得的奖励性绩效就越多,反之,在规定的时间内没有完成目标任务的工作组,不仅不兑现奖励,还要给予处分。把动态激励充分融入寓于规范管理、从严管理之中,激励干部干事创业热情,促进干部担当作为。

总之,战令已下,战鼓已响,请县委、政府放心,x街道必将用超常规的措施、过硬的工作作风和全体棚改干部的强大合力、战斗力来攻坚棚户区改造这一民生工程,若因工作不力,影响项目建设,请县委、政府拿我是问!

百县千镇万村工程表态发言稿篇二

**镇是**老城工业区的重要组成部分,总面积约40平方公里,总人口近4万人。现有39个基层党组织,17个村,19个居委会,1家中央驻地企业,87家规模以上民营企业,学校、医院、金融、工商、通信等驻地企事业单位36个。

近年来,**镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕富民强镇的目标,以“保增长、优环境、惠民生”为工作主线,团结务实、开拓创新、锐意进取,着力营造明礼诚信、淳朴向善、文明和谐的镇风村风民风,经济及各项社会事业保持持续健康发展的良好态势。先后赢得“省级文明镇”、“省级生态镇”、“山东省文化基层工作先进乡镇”、“市级经济强镇”、“市级五好镇党委”、“市级党建工作示范点”、“市级新农村建设示范镇”、“市级廉政文化建设示范点”等诸多殊荣。20xx年度,在全区群众满意度测评中取得了第一名的好成绩。

加快推进“四德”工程建设不仅是培育文明风尚的需要,也是建设中华民族共有精神家园的需要,还是提高文化软实力的需要,更是促进社会和谐发展的需要。我们将按照全区“四德”工程建设工作要求,强化领导,明确责任,建立健全工作机制,创新创优活动载体,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步提升党员干部群众道德素质,优化人文环境,提升社会文明程度,在村居、企业、机关、驻地单位各个层面和广大基层干部群众中选树典型,靠典型带动、靠典型引导、靠典型凝聚各方面力量,为建设活力**、魅力山城提供强有力的思想保证和道德支撑。

抓住“爱”这一中国传统道德文化的核心,不断丰富爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等时代内涵,教育引导干部群众互相友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会、爱护家庭。以“心系群众、创先争优、服务发展、提升形象”为重点,继续按照镇党委、政府提出的“公道、快捷、扎实、细致、创新”十字方针,在镇机关开展“内求自身提高、外树服务形象”主题实践活动。通过完善学习制度、拓展业务范围、创新培训形式等措施,把握“四德”工程内涵,以“公道”的作风、“快捷、扎实、细致”的效能、“创新”的理念,提升机关干部干事创业的积极性、主动性和业务

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