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单位雇佣打扫卫生人员合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

单位雇佣打扫卫生人员合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（打扫卫生人员姓名）

鉴于甲方需要对其单位进行卫生打扫工作，为保证单位环境整洁，维护员工健康；乙方愿意承担单位卫生打扫工作，双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责单位内各个区域的清洁卫生工作，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、擦洗玻璃、清理垃圾等工作。

2.乙方应按照甲方的安排，定期或不定期巡查各个区域，确保单位环境整洁卫生。

3.乙方在工作期间如有特殊情况或发现异常情况，应及时向甲方汇报并根据甲方要求采取相应措施。

二、工作时间

1.工作时间为每天（具体时间段）。

2.如有特殊情况需要延长工作时间或在非工作时间进行工作，应提前征得甲方同意。

三、工资及福利

1.乙方的工资为（具体工资数字），按照每月（月薪发放日）发放。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

四、职责与义务

1.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应配合并接受相关指导和培训。

五、解除协议

1.如乙方严重违反协议约定，擅自离职或多次旷工，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。

2.如乙方因病或其他不可抗力因素无法履行合同，应提前向甲方请假并报备，经甲方同意后可暂停工作，但工资将根据实际工作天数进行调整。

六、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至（具体日期）。

2.协议届满前七个工作日，双方协商是否续签协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

以上是单位雇佣打扫卫生人员合同的具体内容，希望双方能够严格遵守协议约定，共同维护单位环境卫生和谐。

篇2

单位雇佣打扫卫生人员合同

甲方：（单位全称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（雇员姓名）

性别：（男/女）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就雇佣关系的内容达成如下协议，以资共同遵守：

一、工作内容及要求

1.乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，完成单位交办的工作任务；

2.乙方为甲方提供的打扫卫生服务，必须按照相关规定进行，保持工作环境整洁；

3.乙方应遵守工作纪律，服从管理，维护单位形象。

二、工作时间及工资

1.工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），休息日为每周（具体日期）；

2.乙方每月工作时间为（具体天数），月工资为人民币（具体金额），工资每月（具体时间）发放；

3.工资支付方式：工资由甲方按月以现金/银行转账方式支付给乙方；

4.如乙方因故未能按时到岗工作，工资将按实际工作天数扣除。

三、保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益；

2.乙方在工作期间如有意外伤害，将由甲方负责赔偿及提供相关的医疗援助。

四、解除合同

1.若乙方有以下情形之一，则甲方有权解除与乙方的合同：

（1）连续三个工作日未请假缺勤；

2.甲方合同解除应提前（具体时间）通知乙方，乙方应当在（具体时间）内离职；

3.解除合同时，甲方应按照法律规定支付乙方工资及相关福利待遇。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私保密，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。

六、其他约定

1.合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

七、合同变更与争议解决

1.本合同的修改必须经双方协商一致，并写明具体内容；

2.合同履行过程中如发生争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁委员会解决。

甲方（单位盖章）：乙方签字：

日期：年月日日期：年月日

以上为单位