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经济补偿金协议书范本

合同编号：__________

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鉴于补偿方与被补偿方之间存在劳动合同关系，为明确双方在解除或终止劳动合同后的经济补偿事项，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本经济补偿金协议书。

一、补偿事项

1.1双方确认，本协议书签订之日前，补偿方与被补偿方之间的劳动合同关系合法有效。

1.2双方同意，在本协议书签订之日后，解除或终止双方的劳动合同关系。

1.3补偿方应向被补偿方支付的经济补偿金，按照双方解除或终止劳动合同前的十二个月平均工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向被补偿方支付。不满一年的，按比例支付。

1.4经济补偿金的计算方式如下：

（1）月工资：指被补偿方在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

（2）工资标准：按照被补偿方所在地区的上年度职工平均工资标准执行。

（3）计算公式：经济补偿金=月工资×工作年限。

二、支付方式

2.1补偿方应在本协议书签订后的七个工作日内，一次性向被补偿方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：被补偿方姓名

银行账号：

开户银行：

三、其他事项

3.2本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.3本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（补偿方）：__________

乙方（被补偿方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.工资条

3.解除或终止劳动合同证明

4.经济补偿金计算证明

5.银行转账证明

二、违约行为及认定：

1.补偿方未按照本协议书约定支付经济补偿金。

2.被补偿方未按照本协议书约定提供相关证明材料。

3.双方未按照本协议书约定履行其他义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方享有权利和履行义务的协议。

2.经济补偿金：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事实行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.补偿方未按约定支付经济补偿金：被补偿方可与补偿方沟通协商，要求其履行合同约定；协商不成的情况下，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.被补偿方未按约定提供相关证明材料：补偿方可要求被补偿方在规定时间内提供相关证明材料；逾期不提供的，补偿方有权拒绝支付经济补偿金。

3.双方未按约定履行其他义务：双方应积极履行合同约定的义务，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.劳动合同解除或终止后，双方对经济补偿金有争议。

2.双方在解除或终止劳动合同前，需要明确经济补偿金的支付标准和方法。