公司员工聘用协议合同大区经理.doc

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公司员工聘用协议合同

甲方（用人单位）名称：山东佳天下肥业有限公司

法定代表人：孟新丹

乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：电话：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

二、工作性质。

乙方同意按甲方工作需要，在＿＿＿＿岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。注：大区经理有权向自己团队业务员交接业务，提成发放大区经理按60%、业务员按40%。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬。

乙方在聘用实习期间的基本工资为月＿＿＿＿元，发货300吨后基本工资为＿＿＿＿元。话补每月＿＿＿＿元。出差补助70元/天，车补每公里0.7元或报销车票（不含机票、高铁和不必要卧铺）。提成前300T全额，300T以后费用从提成中扣除不超过30%.

提成：大量元素水溶肥600元/吨，高塔复合肥50元/吨，菌肥80元/吨，脲铵氮肥、硫酸钾30元/吨。公司给意向客户30元/吨，给正发货客户10元/吨。提成每季度发一次。（压一个季度，例6月份发1—3月份提成）

备注：一年内如发货3000吨以上可在此提成上加1.2系数，以此类推，5000吨以上*1.3、8000*1.4、10000*1.5.

五、甲方的权利和义务。

（一）甲方的权利

1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

（二）甲方的义务

1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

六、乙方的义务

1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方职后三年内不得从事相关行业，否则将依法追究其违约责任，并且补尝甲方10万元人民币。

七、劳动保险和福利待遇

甲方给乙方购买意外人身保险，出现意外有保险公司负责，甲方不再负责。

八、违约责任

1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序。双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1．提出书面通知；

2．提前一个月填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3．交接工作；

甲方（盖章）：山东佳天下肥业有限公司代表：

乙方（签名）：年月日

代理记帐业务约定书

甲方:(以下简称甲方)

乙方：