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驾驶员合同协议书

合同编号：__________

驾驶员合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（驾驶员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，担任驾驶员工作，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规，确保行车安全，做到文明驾驶。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成按甲方制定的内部工资制度执行。

3.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、病假等。

3.乙方因病或非因工负伤需要停工治疗时，按照甲方制定的病假待遇执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方解除或终止合同，应依照国家法律法规的规定办理。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定支付经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（驾驶员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.保险公司提供的保险单复印件

5.甲方提供的培训资料

6.甲方制定的内部工资制度

7.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成任务的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。

5.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.加班费：按照法律规定支付的加班工资

5.经济补偿：依照国家法律法规的规定，用人单位解除或终止合同应支付的补偿金

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到合同条款不明确或双方有争议的情况，应进行友好协商，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方因病或非因工负伤需要停工治疗时，应向甲方提出申请，并按照甲方制定的病假待遇执行。

3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，避免产生违约责任。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权向甲方所在地社会保险行政部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为物流公司，需要乙方担任驾驶员，负责货物运输。

2.甲方为旅行社，需要乙方担任驾驶员，负责游客接送。

3.甲方为企事业单位，需要乙方担任驾驶员，负责员工上下班接送。

4.甲方为个人，需要乙方担任驾驶员，负责私人出行。

5.乙方为专职驾驶员，希望在各行各业找到稳定的工作。