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合资企业廉洁自律协议书

合同编号：__________

合资企业廉洁自律协议书

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了共同维护双方合法权益，保证合资企业健康发展，现就双方在合资企业中的廉洁自律问题达成如下协议：

一、双方必须严格遵守国家的法律、法规和政策，严格执行企业的各项规章制度，共同维护合资企业的合法权益。

二、双方在合资企业中的职务行为必须遵循公正、公平、公开的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。

三、双方在合资企业中的经济活动必须严格遵守国家的财经纪律，不得有贪污、受贿、职务侵占等违法行为。

四、双方在合资企业中的人事管理必须遵循公平竞争、任人唯贤的原则，不得有违反人事纪律的行为。

五、双方必须保守合资企业的商业秘密，不得泄露或者擅自使用合资企业的技术、经营、管理等方面的秘密。

六、双方在合资企业中的合作必须遵循诚实守信、公平交易的原则，不得有欺诈、虚假宣传等违法行为。

七、双方在合资企业中的合作必须注重环境保护，遵守国家的环保法规，共同保护环境。

八、双方在合资企业中的合作必须注重安全生产，遵守国家的安全生产法规，共同保障员工的生命安全。

九、双方在合资企业中的合作必须注重员工权益保护，遵守国家的劳动法规，共同维护员工的合法权益。

十、双方在合资企业中的合作必须注重社会责任，积极参与社会公益事业，共同为社会发展作出贡献。

十一、双方在合资企业中的合作过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十二、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.合资企业廉洁自律协议书

2.甲方公司章程

3.乙方公司章程

4.甲方公司营业执照复印件

5.乙方公司营业执照复印件

6.双方公司简介

7.双方公司主要管理人员名单

8.双方公司财务报表

9.双方公司技术专利证书复印件

10.双方公司签订的保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.利用职务之便谋取不正当利益：包括但不限于违反公司规定，接受或索取贿赂、回扣、不正当利益等。

2.违反国家财经纪律：包括贪污、受贿、职务侵占、虚报冒领、挪用资金等行为。

3.违反人事纪律：包括不经审批擅自招聘或解聘员工、泄露招聘考试题目等。

4.泄露商业秘密：未经许可擅自使用或泄露合资企业技术、经营、管理等方面的秘密。

5.欺诈、虚假宣传：包括但不限于虚假宣传、夸大产品性能、欺骗消费者等行为。

6.违反环保法规：包括未达到国家环保标准排放污染物、擅自处置废弃物等。

7.违反安全生产法规：包括未达到国家安全生产标准、忽视安全生产、导致员工受伤等。

8.违反劳动法规：包括未按时支付工资、未缴纳社会保险、违法解除劳动合同等。

9.未履行社会责任：包括但不限于未参与社会公益事业、损害社会公共利益等。

三、法律名词及解释：

1.合资企业：指由中方和外方共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的企业。

3.职务行为：指在履行职务过程中，所进行的一切行为。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.环保法规：指国家关于环境保护的各种法律、法规、规章和规范性文件。

6.安全生产法规：指国家关于安全生产的各种法律、法规、规章和规范性文件。

7.劳动法规：指国家关于劳动关系的各种法律、法规、规章和规范性文件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到违约行为：收集证据，与违约方进行沟通，协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

2.遇到合同争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.遇到法律法规变化：及时调整合同内容，确保合同符合最新的法律法规要求。

4.遇到经营管理问题：双方共同协商，制定合理的经营管理措施，确保合资企业健康发展。

五、所有应用场景：

1.合资企业成立初期，为规范双方在合资企业中的行为，确保合资企业健康发展。

3.双方在合资企业中有经济往来，为保证双方的经济利益，需遵守合同约定。

4.双方在合资企业中有知识产权、商业秘密等需要保护的利益，需共同遵守保密协议。

5.双方在合资企业中有人事变动、招聘解聘等行为，需遵守人事纪律和劳动法规。