规范管理标准试行工作方案.ppt

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

规范管理标准试行工作方案DOCS可编辑文档DOCS方案背景及目标01管理流程不清晰导致工作效率低下资源浪费现象严重01管理标准不统一影响员工执行力度降低企业整体形象02缺乏有效的监控与调整机制无法及时发现和解决问题管理成果难以衡量03当前管理现状分析提高企业管理水平规范企业管理流程提高工作效率01降低企业运营风险规范企业行为减少法律纠纷02增强企业竞争力提高企业形象吸引优秀人才03试行方案的重要性建立完善的管理标准体系规范企业管理流程统一管理标准提高企业管理效率降低管理成本提高工作效率增强企业竞争力提高企业形象吸引优秀人才预期目标与成果方案制定及实施02实用性原则结合企业实际情况便于操作和执行系统性原则方案内容完整覆盖企业管理各个方面考虑企业发展需求具备一定的灵活性可持续性原则??制定试行方案的原则01管理流程规范制定明确的工作流程设定合理的岗位职责02管理标准统一制定统一的管理标准建立完善的管理制度03监控与调整机制建立有效的监控机制及时调整管理方案方案内容及实施细则监控机制建立完善的监控体系定期检查与评估调整机制根据实施效果进行调整持续改进与完善反馈渠道建立内部反馈渠道收集员工意见和建议方案实施过程中的监控与调整培训与宣传03培训内容管理方案解读管理流程操作01培训方式线上培训与线下培训相结合实战演练与案例分析02考核标准设定明确的考核标准定期进行考核与评估03内部员工培训及考核宣传内容管理方案优势企业形象与价值观宣传方式传统媒体与新媒体相结合合作伙伴推广推广效果评估宣传效果调整宣传策略外部宣传及推广考核员工培训成果分析培训满意度培训效果评估评估宣传覆盖率分析宣传影响力宣传效果评估根据评估结果进行改进优化培训与宣传策略改进措施培训与宣传效果评估??????方案执行与监督0401执行力度督促员工执行管理方案提高员工执行力02执行效果评估执行效果分析执行过程中的问题03改进措施根据评估结果进行改进优化执行策略方案执行过程中的管理010203监督机制建立内部监督体系定期进行检查与评估考核标准设定明确的考核标准定期进行考核与评估改进措施根据评估结果进行改进优化监督与考核策略内部监督与考核监督渠道建立外部监督渠道收集客户与其他利益相关者意见反馈处理对反馈信息进行分析采取相应改进措施改进措施根据反馈结果进行改进优化外部监督与反馈策略外部监督与反馈方案优化与调整05实施效果评估评估管理方案实施效果分析实施过程中的问题优化方案针对问题进行优化提高管理方案的实施效果改进措施根据评估结果进行改进优化方案优化策略根据实施效果进行优化调整方案内容及实施细则调整原则结合企业实际情况便于操作和执行??调整内容调整管理流程与标准优化监控与调整机制??改进措施根据调整结果进行改进优化方案调整策略??010203持续改进根据实施效果进行持续改进优化管理方案完善体系完善管理制度与流程提高管理水平改进措施根据评估结果进行改进优化持续改进与完善策略持续改进与完善总结与展望06改善企业管理现状提高工作效率管理流程规范提高员工执行力降低法律纠纷风险管理标准统一及时发现和解决问题衡量管理成果监控与调整机制试行方案的成果总结??????010203实施过程中的问题分析实施过程中的问题找出改进方向经验教训总结实施过程中的经验教训提高管理水平改进措施根据经验教训进行改进优化实施策略方案实施过程中的经验教训未来展望展望企业管理发展趋势制定长远发展规划01持续改进持续改进管理方案提高企业竞争力02改进措施根据未来展望进行改进优化持续改进策略03未来展望与持续改进DOCS谢谢观看THANKYOUFORWATCHING

文档评论(0)

蔡氏壹贰 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档