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银行离职合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

银行离职合同

甲方：____________________（公司名称/个人姓名）

乙方：____________________（公司名称/个人姓名）

鉴于甲方为____________________（公司名称/个人姓名）的员工，现因故意向离职，为保障双方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方离职事宜达成以下协议：

第一条离职原因

1.1乙方自愿离职，原因为____________________（简要描述离职原因）。

1.2甲方对乙方提出的离职原因进行了核实，并同意乙方离职的请求。

第二条通知期

2.1乙方应提前____（通知期限）向甲方提交书面离职申请，并在离职____（通知期限）之前履行完毕其在甲方的职责。

2.2甲方同意乙方提前离职，并且在通知期届满后与乙方解除劳动关系。

第三条离职待遇

3.1乙方离职后，在离职通知期届满之日起，甲方应当于____（离职后多少天内）向乙方支付完毕全部应支付的工资、奖金、加班工资、年终奖等相关薪酬。

3.2甲方应当依法为乙方办理离职手续，并出具相关证明文件，以便乙方向社会保险部门申请失业保险金。

3.3乙方应当在接到甲方支付的离职待遇后立即退还甲方已支付给乙方的一切财产或文件（如公司物品、资料等）。

第四条离职后保密义务

4.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得利用公司资源和信息对公司从事竞争行为。

4.2乙方离职后应当立即归还甲方所有物品、机密文件等。

第五条其他约定

5.1本协议自双方签字生效，至乙方依法离职为止。

5.2本协议未尽事宜，由双方协商解决并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

本协议一式两份，自双方签字生效。一份存放于甲方，一份存放于乙方。

以上为《银行离职合同》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。

篇2

银行离职合同

甲方：银行（以下简称“公司”）

乙方：离职员工（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司是一家经过合法注册的金融机构，依法经营银行业务；

2.员工是公司的员工，具备相应的从业资格和能力；

3.希望双方在员工离职之时签署离职合同，明确双方的权利和义务。

经双方友好协商，就员工离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因

1.员工因个人原因选择离开公司；或

2.公司因业务调整等原因与员工解除劳动合同。

第二条离职日期

员工的离职日期为_________________.从该日期起，员工不再属于公司的工作人员，不再享有与公司的劳动关系相关的权利和义务。

第三条离职补偿

1.公司应根据员工的工作年限和职务级别，支付相应的离职补偿；

2.员工应在接受离职补偿后，签署赔偿协议，承诺不向公司提起任何索赔要求。

第四条薪酬结算

1.公司应在离职之日起的一定时间内，将员工的工资、奖金、福利等薪酬结算完毕；

2.员工应在薪酬结算完成后，签署薪酬结算确认书，确认收到全部应得的薪酬。

第五条离职手续

1.员工应在离职之日起的一定时间内，完成公司指定的离职手续，归还公司的工作证件、设备等资产；

2.公司应对员工的离职手续进行审查，并确认员工已完成离职手续。

第六条保密义务

1.员工应在离职后依然遵守公司的商业秘密和保密义务；

2.公司应在员工离职后继续保护员工的个人信息和隐私。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字生效，自离职日期起终止；

2.本合同如有争议，应友好协商解决。如协商不成，应依法提交仲裁机构解决。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

签字日期：______________签字日期：______________

以上为银行离职合同的内容，双方签字确认后生效。希望双方在离职过程中能够互相体谅、相互配合，确保离职过程顺利进行，未来各自发展道路顺利。感谢您的合作和理解。

篇3

银